上周三刚入职，到现在刚好满一周了。从三月底开始投简历背八股，大厂不是挂就是流程一动不动，到四月中旬面了一家小厂的日常实习，发了offer，看到通勤不长且跟闺蜜实习的地方离得挺近，就决定先去试试，到此本小菜终于也有班可以上了。第一天上班很激动，六点就醒了，想到自己不再是学生仔，眼里不再有清澈愚蠢的光，可以迎接新的生活了就觉得很开心。到了公司发现mentor和leader都很温和，遇到不会的都会耐心解答，小组氛围也挺愉快的，一同进去的实习同事可可爱爱的，很好相处，觉得自己还是十分幸运的。第一天大概熟悉了代码后分配了一个很简单的UI开发工作，虽然很简单但是要熟悉原来别人写的代码和相关模块，还是花了很...

学校一般。投简历没回应啊。怎么改简历啊。听劝

华为OD说说我的了解，欢迎大家讨论（大家可以讲你真实知道的事情，不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ），欢迎大家提问，也欢迎大家投递。华为员工，每年增加15000人左右，补充途径只有3种：1、校招8000人，难度中，22届毕业生特别多，其他大厂招的少，难度大了许多；2、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致；3、17级以上社招，难度高，简历筛选要求高，面试难度大，有大厂经历的可以走这条路，薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么：OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式，目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘，17...