一开始问了一下项目，知道没有上线后就不感兴趣，直接开始拷打八股，于是就有了我从未见过的这次八股，由于这次八股的内容实在过于逆天，本人特地写下来供大家分享，也向各位求助一下这些题目。（百分之八十的题目都不会）1.get和post的本质区别是什么？我一听他说本质区别就顿感不妙，然后直接八股吟唱“get是请求post是修改，get放在URL中post放在请求体重，get不安全post安全......”完了他直接问我“所以他们的本质区别是是什么呢？”我停顿半分钟后实在想不出来，告诉他我不会。2.http和rpc的本质区别是什么？由于本人对rpc了解的不多就直接说不会，我猜测是编码不同？rpc需要序列化...

只走了两分钟流程？！

挺好的，就喜欢这种不墨迹的厂（）😇😇😇

Abstract & Intorduction对于校招和社招，待遇是不可不关注的一大部分。由于各个公司各方面待遇不统一，市场上出现了不同的薪酬表示方法，如到手，年包，月薪，时薪等方式即不同行业存在一定的待遇鸿沟（Pay Gap）为了解决这个问题，本文提出了一种新颖的待遇计算方法：赛文年包（SevenPackage, SP）和赛文薪（SevenSalary, SS），并在常见的领域进行了两者的对比计算Related Work先看一个网上广泛流传的段子：公务员的的20万指的是到手现金20万，此外还有2万的年终奖，2万的精神文明奖，发的米面粮油牙膏姨妈巾折2万，免费宿舍食堂一年折合2万，公积...