技术面试中，手撕算法题是一道常见且容易引起争议的环节。很多人质疑：在实际开发工作中很少直接写这些算法，为什么面试还要花大量时间考察？这类问题是否脱离实际？本文将从多个角度解释为什么手撕算法题依然被广泛采用，并尝试还原其存在的价值与目的。一、算法题是思维能力的集中体现算法题考察的不是某一个具体语法或函数接口，而是候选人对问题建模、解法设计、代码实现和复杂度分析的综合能力。这正是软件开发过程中经常需要用到的核心技能：如何理解一个抽象的问题？能否拆解问题并找到有效路径？是否能在有限资源下优化方案？对代码实现是否细致可靠？这些能力在系统设计、模块拆分、性能优化等实际工作中非常关键。算法题通过有限时间内...

😭准备得太晚了，学校期末考完都5月7号了，之前就只准备了一些，现在hot100都没刷完，也忘了很多了，算法比较薄弱，八股还好一点，背的七七八八了。但是感觉现在找日常没hc，找暑期也没hc了，估计投暑期也只能等被大佬鸽掉的，然后被横向一下。而且现在算法还没怎么刷，对笔试特别恐惧，我看笔试的算法题都好难，感觉参加了就是a0结束

头一次见说话这么直白的，终究是我太菜了😂😂😂

神仙小众快消外企，杜蕾斯＆滴露的母公司曼伦26届暑期实习启动啦~26杜蕾斯暑期实习|销售岗(18.7W-20.3W/年)一、杜蕾斯线下销售 | 专业不限 全国外派1、面向人群：本科及硕士应届毕业生（港澳台&海外留学生毕业证时间为2024年9月1日-2025年8月31日），销售岗位欢迎本科及以上学历同学投递~2、曼伦正在积极拓展中国台湾及东南亚的生意市场，为补充多样化的人才，我们非常欢迎台湾籍同学加入，未来将有机会获得更多的中国台湾及东南亚工作和发展的机会二、薪资待遇诚意满满的薪酬福利，让你的可能性无忧释放：薪资：本硕校招生入职年薪约18.7w-20.3w 晋升加薪最高可达30%，每年都...