hr面比技术面还要汗流浃背，全是开放题。技术面好歹面完就知道对不对，hr面只会对你说嗯嗯嗯，然后就没了，声音清一色的甜妹但是无感情的声音，一边说话一边狂敲键盘总结一下两次hr面的问题，每个都在十分钟左右：家里人同意来这里实习吗目前的offer情况有没有女朋友有没有团队合作的经历团队合作中遇到的困难，怎么克服课外兴趣能实习多久实习的目的是什么（当然是实习）怎么学习一个新的技术栈目前掌握的技术栈（为什么hr会了解这玩意？？？难不成是程序员转专业）为什么想来本公司工作（跪舔）以后的规划，领导层还是走技术路线公司加班情况了解吗，怎么看待（拼多多）问我有什么问题要问，都是三件套：转正率（两个都说只要好好...

学校给的压力>>工作压力

腾讯测试开发二面 总体时间大多在 30 分钟左右，无算法。 1）实习时间询问 2）实习经历介绍 3）简历项目介绍 4）开源项目介绍 项目介绍主要是：为什么做这个项目？需求分析？技术选型？业务流程？后续优化？扩展点？ 面试官主要感兴趣的就是在于业务流程，优化点，AIGC 这几个点。 5）共享屏幕，看开源项目和简历项目，因为已经上线了，直接看就完事了...面试官问 UI 有没有设计过，我说没有，面试官说看着还行.jpg 6）性能优化，慢查询 SQL，缓存（本地，中间件，网关）集群.... 7）多线程学习 8）垃圾回收介绍，很宽泛的问题，想讲什么都可以讲一些。 9）反问面试轮次，业务，面试表现和建议...