你可以直接问公司嘛，一般公司不迁户口不接收档案的
查看原帖
点赞 1

相关推荐

头像 头像
赛文X
05-13 19:31
已编辑
腾讯_TEG_后台开发
【话术建议】求职者和企业的互骗话术？
对企业的话术建议包括但不限于面试官/HR/校园宣讲会等情况* 转正率90%吧（实际上校招HC都没确定* 我们不看学历（面试官可能不看，推给面试官去面试的人看* 没有赛马情况（招了再说* 组内业务很核心（只要部门还在，都是核心* 很稳定不裁员（兴趣hr比校招生裁得更早* 你是候选人中排序靠前的（每个都是考前的* 应届生保护，不会裁员（不会裁员，但不保证有其他方式让你自己走* 16-18薪，总包集中在年终奖（月薪压低，实在不行裁了就不用给年终* 顶格五险一金（缴纳基数和比例顶一个也是顶格对个人的话术建议* 可以提前实习（拿了offer再说* 发了实习offer肯定会接（保不齐导师突然不让我实习* ...
赛文の后花园 校招过来人的经验分享
点赞 评论 收藏
转发
头像 会员标识 头像
站队站对牛
05-26 20:57
已编辑
门头沟学院 机械类
点赞 评论 收藏
转发
头像
Hello_WordN
05-15 09:01
嵌入式软件开发
兄弟们谈谈心(薪)
找工作的终极目标：谈薪！谈高薪！兄弟们咱们别给多少钱都干，第一影响市场行情 第二对于自己来说越高的薪资 代表自己越好的生活水平第一点：重点(HR的定位）记住：你不是在和给你打电话的HR谈，只是让这个HR把你的诉求上报上去，所以别把HR当敌人，统一战线，为己所用。我们与HR之间并没有太大的利益关系，你多1k、2k不会太影响HR，所以我们并没有直接的交易关系，大多数的薪资一般HR没有决定权，只有申报权，可能有个界定，如果小于岗位预期可能HR就可以定，大于需要申报，这个区分各个公司，不过首先我们需要正视HR，摆正你和他的关系是你谈薪的一个好的开始。1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪，重点是“谈”...
牛客在线求职答疑中心 牛客解忧铺
点赞 评论 收藏
转发
头像
勤劳的我顶呱呱
05-08 14:56
华南理工大学 计算机类
点赞 评论 收藏
转发
头像
匿名牛油
不愿透露姓名的神秘牛友
05-20 16:54
点赞 评论 收藏
转发

牛客热帖

正在热议
# 和牛牛一起刷题打卡 #
3589次浏览 371人参与
# 机械制造薪资爆料 #
339597次浏览 4036人参与
# 牛客帮帮团来啦！有问必答 #
972593次浏览 14920人参与
# 2022毕业生求职现身说法 #
19810次浏览 299人参与
# 你的简历改到第几版了 #
322335次浏览 4840人参与
# 通信硬件薪资爆料 #
240495次浏览 2270人参与
# 腾讯工作体验 #
145508次浏览 1403人参与
# 如何写一份好简历 #
298993次浏览 4315人参与
# 晒一晒我的offer #
3638979次浏览 56836人参与
# 产品人专业大盘点 #
14935次浏览 117人参与
# 金融银行面经 #
11483次浏览 187人参与
# 在国企工作的人，躺平了吗？ #
104958次浏览 1329人参与
# 你觉得机械有必要实习吗 #
9894次浏览 130人参与
# 2023届毁约公司名单 #
97808次浏览 413人参与
# 运营人的第一份offer应该如何选 #
38149次浏览 664人参与
# 数据人的面试交流地 #
200611次浏览 4179人参与
# 23届的你们都什么时候入职？ #
91111次浏览 778人参与
# 为什么国企只招应届生 #
55260次浏览 401人参与
# 浅聊一下我实习的辛苦费 #
92585次浏览 908人参与
# 2022毕业的你对23届的寄语 #
16109次浏览 346人参与
牛客网
牛客企业服务