其实我到现在都不知道该怎么称呼你们。叫全名太生分，叫外号又有点叫不出口。那就直接说了吧。四年，我们四个人挤在二十平的屋子里，一人一张床一张桌，头顶头脚对脚。现在回想起来，很多细节可能要很久以后才会慢慢想起来，但有件事我记得特别清楚。还有就是，去年冬天你考研。那几个月你每天早上七点多出门，晚上十一点多回来。每次推门进来，宿舍灯永远亮着——不是为了等你，但好像也确实是。还有件事我觉得挺抱歉的。大一那会儿我晚上打游戏打到很晚，键盘声噼里啪啦的。你们没一个人跟我说过“小点声”。后来我才知道，有段时间你们第二天早上有早八，被我吵得睡不着。我挺过意不去的，这事儿欠你们一句对不起，现在补上。我们很少聊心里话，更不会说什么“你是我最好的朋友”这种话。但这四年，我们一起点过不知道多少次外卖，一起骂过食堂的菜越来越贵，一起在查四级成绩那天心惊胆战地刷新页面，一起在最后一个人期末考完那天出去吃了顿烧烤。那天没喝多少酒，但气氛莫名其妙有点伤感，谁都没提“毕业”两个字，但谁都清楚，这种四个人整整齐齐坐在一起吃饭的日子，不多了。要走了。以后不会有人在熄灯后开着手电筒上厕所了，不会有人帮你带食堂的煎饼果子了，不会有人在你睡过头的时候叫你起床了（虽然叫了我也经常没听到），不会有人在走廊里喊“谁拿了我充电宝”然后发现就在自己手里了。这些话当面说不出口，写下来好像也没那么难。谢谢你们，四年，承蒙照顾。以后常联系吧——虽然我知道，这话说了大概率也不会真的常联系。但没关系，就冲这四年，你们都是我大学里最重要的人。毕业快乐。

天天在牛客上刷到大家纠结“行情不好，要不要降低找工作标准”，从最开始的“非阿里字节不去，月薪低于20k免谈”，到后来“中小厂也能接受，10k也行”，再到现在“包吃住就行，服务员、网约车司机也不是不能干”。别骗自己了，你哪是“降低标准”啊，你是最开始对自己的认知就有偏差，现在被行情打回了原形而已。先说说我自己，双非本科，去年秋招的时候，心比天高，简历上就两个课程设计项目，居然敢只投大厂，中小厂看都不看一眼。那时候我的找工作标准，堪称苛刻：必须是互联网大厂，中厂都算保底，小厂直接不看；月薪必须18k以上，低于这个数就是侮辱我四年大学；必须朝九晚五不加班，大小周直接pass；必须有完善的带教体系，核...

遇到过一个 mentor，细到我都不好意思。我问他“本地怎么连测试数据库”，他直接拉了个腾讯会议，一边共享屏幕一边说：“你看啊，先点这个，再点这个……等等，你该不会没保存配置文件吧？”我赶紧低头假装找按钮。现在自己偶尔也带新人，会故意在第一天下午四点问一句“环境跑通没？”

为什么？因为面试官对你们的预期不一样。 985 同学的策略：挑一个方向做深 面试官看到 985 的简历，默认你基础不差。他会直接往深了问："你的向量检索用的什么算法？HNSW 和 IVF 的区别是什么？为什么选这个？" 所以 985 做项目应该：  选一个细分方向（比如 RAG 的检索优化、Agent 的工具调用可靠性） 读 2-3 篇相关论文，把论文里的方法实现到你的项目里 写清楚 benchmark：和 baseline 比提升了多少  推荐项目方向：  RAG 检索优化：对比不同 chunking 策略 + 重排序算法的效果 Agent 可靠性：设计工具调用失败时的 ...