需要大厂机会的可以看我住业帖子或找我
点赞 评论

相关推荐

这个简历还有救吗,考研失利了,完蛋蛋了
helloWord大...:每次看见你们9爷隔着嚷嚷找不到工作,我真的分不清是串还是装
点赞 评论 收藏
分享
xtu大迫杰:偶遇校友,祝校友offer打牌
点赞 评论 收藏
分享
目前投了400多家,Boss直聘里沟通的有6000,交换简历的有1500。有给过面试机会的有20多家,只有两家有给过offer但是因为各种原因都拒掉了,还有一个不知道能不能过。有给过面试机会的有20多家,只有两家有给过offer。希望大家帮忙拷打一下简历,看看怎么修改更好点,提前谢谢各位了
在刷代码的我很纠结:你这个投面比一定是简历和投递方向的问题,简单说几个小问题。 我作为hr并不清楚你能给我带来什么收益,我还需要额外做功去了解你的简历,那你的简历就应该被pass。没有star原则,没有结果,项目经理也不一定能适合我公司,所以基本上几眼你的简历就被扔进“人才库”了。不要自海的写简历,还是根据现实场景去撰写
听劝,我这个简历该怎么改...
点赞 评论 收藏
分享
刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
哪些公司开暑期实习了?
点赞 评论 收藏
分享
点赞 评论 收藏
分享
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务