大佬们，帮我看看前端简历，学院本

你好小登，我是一名职场老登，面试过100+公司，面过别人50+次，做过团队核心技术开发、架构、性能优化、小团队管理。这里提供一对一教你如何面试找工作。感兴趣的不妨私信我试试，可能价值千金！

那次技术面，我把课程设计包装成企业级项目，声称独立完成了万人并发的系统优化。当面试官深入询问线程池参数配置时，我只能靠着博客上看来的理论勉强应对，手心的汗快把签字笔浸湿。演示环节差点翻车——我夸口重构过消息队列中间件，被要求在白板画出核心架构。急中生智把课本里的生产者消费者模型改造成分布式版本，边画边解释如何解决数据一致性。结束后才发现衬衫后背全贴在身上。意外的是收到了录用通知，技术评语写着“具备将理论转化为解决方案的潜力”。主管后来告诉我，他们更看中我在压力下的逻辑自洽能力。这段经历让我懂得：适当的自信加成能打开机会之门，但持续成长终究要靠真实力的积累。

实习主要的目的不仅是去学习开发流程，最主要还是要写到简历上，为了之后的秋招做准备，在这样的前提下，就算再小厂接触到的技术再先进，也比不过大厂的crud。大厂的实习经历会帮你避免大部分的简历初筛和复筛