今年的嵌入式秋招，几乎可以用“内卷到极致”来形容。无论是岗位数量、笔试难度，还是面试节奏，都让人真切地感受到竞争的残酷。首先是岗位少。不少企业今年收缩了招聘规模，能放出正式校招名额的公司屈指可数。往年常见的中小厂和代工企业，今年要么暂停秋招，要么只收少量实习生。投递的简历一大堆，系统显示“已读未回”，成了常态。其次是笔试难度提升。从以往考基础C语言、FreeRTOS，到如今动辄手撕驱动、协议栈、内核调度逻辑。题目不仅长，还综合考察通信、总线、系统、网络、内存管理等多模块知识。稍有遗漏，就容易被淘汰在第一轮。再就是面试节奏快且狠。许多公司一轮接一轮地压问题，像是在“筛机器”。面试官常常一句话：“...

目前就有一个造车灯的主动联系了，能不能交流下找工作心得和硬件面经

1、自我介绍2、八股3、RTOS的内存管理算法，抢占时任务调度?4、IIC和SPI的区别，SPI的速率调整和调试涉及过吗?5、多线程和多进程涉及过?多线程同步怎么实现的?6、strcpy 和 memcpy计算二进制中1的个数(位运算，没说出来。。。好丢人)7、C里面编译完的内存分区?堆和栈的区别? socket网络编程，实现过FTP的小项目8、了解锁吗?屏幕驱动了解吗?9、static 中断dsp库是用来实现还是优化?10、C语言二分查找写了一半才想起来问数组是有序还是无序的11、反问

某双非大学，网投400+只有一个面试，boss发完简历后就没消息了，是简历的问题吗，实习是个小厂，基本就是打杂学不到什么，这简历还能继续投吗，还是在找个实习走春招！孩子要失业了，牛爷爷们来指点一下