一面：9月13日二面：9月26日HR 面：10月10日HR 面第二天官网流程状态转为面试都已完成一面：实习 + 常规八股 + 三道算法题二面：实习 + 场景 + 一道算法HR 面：常规HR面，问了下手里还有哪些

问题问得太开放  反而不好招架     八股+场景+宽泛的理解自我介绍问对网络 TCP UDP  怎么安全  怎么有序  场景设计  ，讲得比较空泛问数据库表怎么设计手撕两张表的内联查询 ，回过头看发现用的连接语法都错了  寄手撕字符串匹配 （ab两字符串，b的字符能不能组成a） 哈希表秒了 但是忘了把最后结果打印出来问索引以什么方式存硬盘  创建索引会发生什么  （重要点都答出来了 但是有点支支吾吾）问sql server和mysql的区别  引擎方面的（没答出来 踩雷了）问假设QPS翻倍  怎么解决？答了mq扩容  redis分布式，负载均衡问有什么指标来看服务是否稳定  只答出来skywalking去查，然后看服务时延。后面问我什么指标来界定稳定，没答出来，(运维的东西确实没准备。)还有开发的协作的问题

时间：9.27地点：线上面试官非常友好，不压力、不瞌睡、不吃东西、不转椅子、还会引导你回答问题。这次面试体验满昏1、开局面试官介绍部门，听成了让我先做自我介绍，场面一度尴尬2、拷打实习经历，聊了一会儿发现是前端说这块也不了解就不问了3、项目经历，在扣减库存的时候整个流程是怎样的，如何保证缓存一致性4、为什么后续不使用分布式锁改用lua脚本，性能提升了多少，lua脚本为什么会比分布式锁性能要好5、扣减库存的时候如何保证数据库与缓存的一致性（提到了binlog、消息队列）6、TCC 分布式事务介绍一下基础问题：7、非递归方式遍历一个平衡二叉树所需的时间复杂度和空间复杂度8、如果把引用作为函数的入参...

211本硕无实习，我和我同门都是后端简历，也没有过其他岗位的经历，加起来拿过大厂的数开 运维 测试 客户端。我个人字节钉钉携程都是后端，莫名拿了个京东的数开感觉互联网就业只有后端和算法难😂