3.23笔试4.11号一面4.25号hr面结束之后一直到5.5才发的面试反馈，面试反馈里还写的感谢我在5.5号参加了面试？不知道这是正常的还是把我面试时间和批次记录错了，然后一直等到现在…好煎熬，蹲进度……求多多给个offer吧🥹🥹🥹    

25.5.8 简历投递25.5.11 笔试（1.8/4）25.5.20 一面（45min）25.5.22流程终止速览45min，居然没有让我做自我介绍，直接确认信息然后拷打项目（真的是汗流浃背了，真的别在简历上给自己挖坑啊），之后两道手撕题目，一道貌似是图论的题？想了五六分钟没思路，换了另一道手撕题目，构造一个new_float(s:str)函数，看一个字符串能否输出为float类型，如果可以则需要输出float结果，需要手动解析字符串。最后在面试官的指点下算是做出来了（当然，还有其它一些情况没有考虑到，仅满足最基本的功能）。拼多多的面试比较严格，电脑上的录音录屏以及切换标签页面都会被标记为“...

暑期实习，终于等来了hr面，部门大概率是temuTL：4.20 笔试4.25 一面4.29 二面，延期到4.305.8 三面5.9 hr面接好运🍀      

Offer就像盲盒，有的表面闪亮，打开却发现是高压爆雷款；有的不起眼，却越拆越香。每一份Offer背后都有隐藏的成本与价值1. 薪资：短期高薪 VS 长期发展当前就业环境来看，高薪可能意味着不稳定工作强度大，而追求稳定可能就面临着成长有限薪资较低，实际上真是如此吗？剥开薪资这层包装后，你又将要得到什么呢？特别高：可能来自大厂/高压岗位/海外Offer，意味着你用时间与精力换取回报。适合身体扛得住、追求快速积累的年轻人（大公司的管理晋升一般都较为透明，但是由于部门过多，不同部门不同业务的发展不一，可能因当前业务发展不好导致整个业务组都有被裁掉的可能性）普通水平：更注重岗位稳定性与发展空间，适合以...