拼多多求职进展汇总

拼多多是卡学历吗，暑期实习连测评笔试都没发直接应聘终止了😅😅😅

先爆个猛料：本人双非硕，秋招投了20+大厂全挂，简历石沉大海，面试紧张到说不出话，一度怀疑自己根本配不上互联网大厂。结果误打误撞拿到拼多多实习内推，3个月后，不仅顺利转正，薪资直接碾压同届毕业生，连当初拒我的大厂HR都来挖我——这波，我真的赢麻了😭今天不搞虚的，不画大饼，就以过来人的身份，跟牛客网的兄弟姐妹们唠唠我在拼多多实习的真实经历，还有你们最关心的内推福利、转正技巧，全是干货，看完直接冲就完事儿！还记得去年3月，我跟现在很多同学一样，泡在牛客网刷面经、投简历，每天焦虑到凌晨。看着身边同学要么拿到大厂offer，要么有优质实习背书，而我连一个像样的面试机会都没有，甚至开始自我内耗：是不是我太菜了？是不是双非出身就注定被大厂拒之门外？转机来得很突然，当时认识的一位拼多多学长，看我实在焦虑，给了我一个内推链接，跟我说“试试吧，拼多多不卡出身，只看能力，哪怕是实习，也能学到真东西”。说实话，当时我没抱任何希望，毕竟连小厂都没瞧上我，更何况是拼多多这种顶流大厂。没想到，内推的力量真的太顶了！投完简历第二天就收到了面试邀约，比我自己海投的效率快了10倍不止（后来才知道，内推简历优先筛选，直接跳过简历池，这就是内推的底气✨）。面试的时候，面试官没有为难我，没有问那些偏题怪题，反而更关注我的学习能力和态度，还耐心给我讲了岗位的核心需求——那一刻我才发现，大厂不是遥不可及，只是我找错了方式。入职第一天，我做好了“打杂”的准备，毕竟很多大厂实习生都是端茶倒水、整理文档，学不到任何核心技能。但拼多多彻底打破了我的认知：入职当天就给我分配了专属导师，一对一带教，从项目流程到技术细节，手把手教我，哪怕我问的问题很基础，导师也从来不会不耐烦，还会主动给我分享他的工作经验，帮我快速适应办公节奏。印象最深的是，入职第2周，导师就让我参与核心业务项目，虽然只是负责其中一个小模块，但却是真刀真枪的实战——我写的代码会直接上线，我的工作成果会影响亿万用户的使用体验。刚开始我特别慌，怕自己搞砸，每天加班查资料、改代码，同事们看到我焦虑，都会主动过来帮忙，没有所谓的“部门墙”，也没有职场内卷，大家都在一心搞事情，这种纯粹的工作氛围，真的太治愈了。有人说拼多多“卷”，但我想说，这种“卷”是正向的，是倒逼你成长的卷。在这里，没有摸鱼的时间，也没有无效内耗，每个人都在快速成长，你不努力，就会被淘汰，但只要你肯用心，肯主动请教，成长速度会快到你自己都惊讶。我记得有一次，我负责的模块出现了一个bug，折腾了一下午都没解决，急得快哭了，导师看到后，放下自己的工作，陪我一起排查问题，一点点引导我找到问题根源，直到晚上8点多，我们才一起解决了这个问题。那一刻，我不仅学会了如何排查bug，更感受到了团队的温暖——这种有人带、有人帮、能快速成长的实习，才是我们真正需要的啊！更惊喜的是，拼多多的福利真的拉满，完全不用为生活发愁：工作日三餐+夜宵全免费，每天还有新鲜水果和饮料，不用自己花一分钱；办公地点在上海核心区，地铁直达，通勤超级方便；周边有健身房、美食广场，工作之余还能放松身心；最关键的是，实习生薪资极具竞争力，比同行业其他大厂实习生薪资高出一大截，既能学东西，又能赚钱，简直是神仙实习😭实习第3个月，我凭借自己的努力，顺利通过了转正考核，拿到了正式offer，薪资直接超出我的预期，而且晋升路径清晰，每年还有两次调薪机会。现在的我，再也不是那个面试紧张到说不出话的“面渣”，而是能独当一面的职场人，这一切，都要感谢当初那个给我内推机会的学长，也要感谢拼多多给我的成长平台。现在，拼多多2027届实习内推通道正式开启，我也想做那个“拉人一把”的人，就像当初学长帮我一样，帮牛客网的兄弟姐妹们抓住这个逆袭的机会！🔥 内推专属优势（划重点，别错过！）✅ 简历优先筛选，跳过简历池，投递后1-3天就有面试邀约，比海投快50%+✅ 无学历歧视、无背景要求，双非也能冲，只要你有能力、肯努力，就能拿到机会✅ 1v1导师带教，核心业务实战，拒绝打杂，3个月就能实现能力质的飞跃✅ 转正率超高，实习表现优秀者可直接锁定2027届校招offer，告别秋招焦虑✅ 多岗位全覆盖：技术类（服务端、前端、客户端、大模型算法等）、产品/运营类、职能类，HC不限，机会多多📢 重点提醒：本次内推无截止时间，但岗位招满即止，早投早面早拿offer，越往后竞争越激烈，别等错过了才后悔！💡 内推方式（直接抄作业，一步到位）内推链接：https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad/detail?t=ChAeIXXkdd内推码：ChAeIXXkdd投递说明：复制链接打开，输入内推码，填写简历即可完成内推，投递后私聊我，我帮你查询简历进度，还能分享面试面经、实习避坑指南，助力你顺利上岸✅最后，想跟牛客网的兄弟姐妹们说一句：没有天生的“面渣”，只有没找对机会的人。拼多多不看你的出身，不看你的过往，只看你的能力和态度。在这里，你可以快速成长，可以拿到高薪，还可以实现自己的职场价值。别再犹豫了，别再内耗了，趁着现在内推通道开放，赶紧投递简历，说不定下一个逆袭拿转正的，就是你！期待在拼多多，和你们一起并肩作战，一起“无拼不青春”❤️

第一次写面经，全凭记忆，记录我逝去的多多～3.15一面:几乎全是项目，稍微穿插一点八股，由于鼠鼠是工作练习两年半后考的研，因此项目比较多，问了我觉得项目中最有挑战性的内容是什么，然后着重问了最后一个项目，主要做数据统计和预警功能的。最后一道链表排序手撕。反问环节问业务，说先是统一面试再分部门的，由于他所在的部门做的内容和我最后一个项目很像，所以多问了我一些。（鼠鼠后来发现你被分配的部门大概率就是一面面试官所在的部门）。3.18二面:二面时间很短，只问了一些很基础的八股，一上来问了下线程交替打印的思路，不用写出来，口述思路，然后问了下Mysql数据库的隔离级别，线程池的参数，如果让你设计一个线程池阻塞队列该怎么设计，Mysql转账，一个账户扣钱一个账户加钱，考虑事务的sql怎么写，最后手撕LRU缓存。全程差不多30min,反问环节问了有几轮面试，答技术面两到三轮，最后hr面。3.25三面:主管面，基础架构部门，面试官上来先介绍了一下部门，是做一些中间件以及统计预警功能的（和一面对应上了），鼠鼠自我介绍后，开始八股环节，说一下java的垃圾回收机制，鼠鼠开始吟唱八股，中间穿插问了下G1回收器的结构，CMS的标记和执行过程，G1回收器新建的对象是怎么存放的（这个一开始回答的不好，在面试官引导下回答出来），什么是回收价值高的区域。然后spring框架的作用是什么，mysql事物管理是怎么实现的，redis的备份方式，RDB备份时候redis内存发生了改变怎么办以及备份时候fork的子进程和主进程是用的同一块内存区域吗？（这个确实没回答好，记不清了），然后开始问鼠鼠的论文，前面的面试鼠鼠对于论文都是一概而过说个大概，因为是纯理论研究，但是三面主管觉得我没有表达清楚，希望我能表述的更加细致，因此此环节大概持续了20min，最后终于把论文的东西都表达了出来，面试官觉得我研究的内容可能没有什么现实意义。最后一道算法题，把1，2，...，n 乱序数字在长度为n的数组中升序排列，要求时间复杂度和空间复杂度最优。鼠鼠使用原地哈希算法做出来了，大概10min。面试官刚看到时候说你这不对吧，然后再看了一会儿后说应该也行，就问我复杂度，鼠鼠空间复杂度O(1)说出来了，时间复杂度说的不准确，一开始说了个最差O(n平方)，面试官追问那相较于快排和归并排的优势是什么？然后鼠鼠说了个最好O(N)最差O(nlogn), 其实是O(n)的，最后反问环节，问了下业务。然后开始了焦急的等待环节，一周后3.31流程结束。挂了以后有些焦虑，不知道到底是面试表现不够好还是排序挂了或者是由于鼠鼠工作练习过两年半因此年龄问题挂了，（三面中表现得不够好的地方鼠鼠都写出来了，其他的问题都比较顺畅）。也请牛客的大佬们分析下挂的原因以及年龄大的硕士生还要继续卷大厂实习嘛？

正式批，timeline：9月14号笔试，9月20号上海pdd总部线下面试，9月28号意向。整体面试体验挺好的，面试官们都比较随和，而且遇到没答上来的知识点还会给我讲清楚。其实我整体表现并不好，第一轮面试面完我就感觉可能要挂了，没想到还能四轮速通。一面大概50分钟：1.自我介绍2.InnoDB的索引介绍一下3.有张表中有个varchar字段，我现在想扩容，底层是怎么做的4.有两张表，各有1t数据，我想查找这两张表中相同元素，内存4G，怎么做5.两张大表之间join，怎么优化速度6.hession序列化算法底层实现7.Zookeeper底层逻辑，如何注册发现的8.zookeeper大批量读写怎么优化，会不会宕机9.zk集群之间数据怎么共享10.手撕——哈希表11.反问--------------------------------------------------面完去大厅等着，如果通过了会有面试官叫名字，如果没通过会有hr跟你说面试结束了，我当时慌得很，等待了大概五分钟，来了二面，二面一小时十分钟左右：1.自我介绍2.知道的设计模式说一下3.InnoDB索引底层、主从复制怎么做的4.Redis持久化怎么做的，RDB和AOF怎么选择5.Redis为什么用多线程做IO，相比于单线程快在哪里6.Redis的zset为什么用跳表而不是红黑树7.java的treemap为什么用红黑树而不是跳表8.AOP和IOC说一下，为什么要用这两个特性，优势9.Git源码看过吗，rebase和merge的区别，什么时候用10.项目找一个最有特点的介绍一下11.es倒排索引介绍一下12.反问--------------------------------------------------二面我感觉答的还可以，比一面好一点，又在外面等了五分钟，三面，三面持续一小时，看似问题比较少，但是每个问题我都会讲很久：1.自我介绍2.讲一下小论文3.讲一下实验室项目，分别做了什么，团队多少人，什么分工4.讲一下实习经历，都干了什么活，团队多少人5.Redis为什么这么快6.手撕——找出数组中所有和等于target的子数组（滑动窗口）7.反问--------------------------------------------------我面完三面已经五点多了，等候大厅一个人都没有了，又在外面等了一会，hr面大概20分钟：1.自我介绍2.介绍一下实习的项目背景3.Base地有没有限制4.上海的公司投了那些5.有没有流程比较靠后的6.找工作的期望7.薪资期望8.接不接受拼多多的强度9.反问--------------------------------------------------总体体验很棒，虽然拼多多强度挺大的，但是给我发了嫡长意向，还是非常想去的

佬们这种情况可行吗，学校导师只让这个时候去，最晚可以什么时候去呀，哭哭哭哭！

PDD上海主站核心组前端社招急招！！！ 业务稳定，老板友好有意向的找我内推

这个周末有多少牛友要做多场笔试❓  评论区报数👇👇👇非技术岗一般是行测、性格测试、专业知识等，可以在牛客题库进行练习~技术岗一般专业知识、性格测试等，可以在牛客进行相应的练习题库-搜索公司名称，可以练习企业往届的真题

🕐时间线6.06 官网投递6.16 笔试 2道 + 2个一半6.19 补性格测试6.26 一面 没准备好, 推迟6.30 一面 第一次面试, 没发挥好; 手撕是hard, 看完题目就知道是懒删除堆,但真的做不出来, 最后写了个暴力7.08 二面 大部分答上来了7.09 电话约主管面7.09 主管面 和主管交流地很开心7.09 电话约HR面7.09 HR面(电话)7.14 信息确认7.14 offer letter ❓一面1. 自我介绍2. 拷打项目, 项目介绍, 为什么做这个项目, 项目模块, 测试环境, 数据库表字段, 项目难点和亮点3. HashMap底层结构4. mysql覆盖索引5....

我现在手上已经有两个offer了，数不清到底投了多少简历，第一个offer是拼多多的后端开发，最近阿里云管培生也开奖了，而且阿里云的面试体验给我感觉挺好的，培训后base地可以选择，而且是近些年很火热的AI赛道，感觉发展前途要更好一些，我这个人不喜欢太有压力的生活，非常讨厌加班，怎么办啊家人们。。。

记录一下. 总共4题，过题情况4/4第一题：给一个年份，输出一个比当前年份大，每一位均不相等的年份。数据10组以内，年份不超过6位数第二题：给n个二维坐标点，每个点有个ri，如果某个点与当前点距离不超过ri，则激活当前点时也会激活这个ri距离内的其他点，激活可以连锁。问激活任意一个点之后可以激活的最多总点数。n<=100第三题：给一个序列，每次可以花费1的代价让一个元素+1，求把序列变成单峰序列的最小代价。n<=10^5第四题：n个点，每个点有一个数字a[i]，有m条边，保证边是从编号小的点连向编号大的点，每条边有权值b[i]，表示走这条边至少需要b[i]个补给包。初始时补给包为0个，从1号点出发，每次从一个点i出发，可以选择拿不超过a[i]个补给包，拿了就不能丢，走过边也不会消耗补给包。问能不能走到终点n，如果可以，走到终点n时身上补给包最少是多少个。n<=10^5,m<=5*10^5第一题就是不断重复+1枚举年份，暴力判断即可。值得注意的是，测试数据的输入格式和样例的格式似乎有不同，我使用python写第一题直接在输入这就报错了，最后写了两种输入，用try给干过去了。如果直接用cpp的scanf应该不会有这个问题。第二题直接枚举初始激活点，然后暴力dfs每个次级激活点即可。这样做最坏是O(n^3)的，python直接超时了，优化了一下，不难发现，如果点x被点y激活，那么初始激活x的答案肯定<=初始激活y的答案，因此一个点如果在dfs中被找过，那就不需要将它作为初始激活点了，这样复杂度降低到O(n^2)第三题考虑设f[i]表示前i个数字组成递增序列的最小代价，g[i]表示从i开始到最后一个数字组成递减序列的最小代价，顺便记录达到最小代价时位置i的数字是多少，最后枚举峰的位置，统计代价最小值即可。复杂度O(n)第四题，如果直接按照题意硬做，我是不会的，因为选取更少的补给包这个决策是不利于最后走到n这个目标的。先考虑判断有无解该怎么做，可以发现，找到最大的边权，最终答案肯定不超过这个边权，设为mx。则我们可以在走的过程中进行贪心，记录f[i]表示走到位置i时，能获得的最大补给包数量。按顺序枚举点i（注意，这样枚举肯定是无后效性的，因为边都是小编号连向大编号），然后枚举点i的出边，假设有边(i,y,b[x])，如果f[i]>=b[x]说明这条边能走，则更新f[y]为max(f[y],f[i]+a[y])，注意，f[y]的值不应该超过mx，最后验证f[n]是否有正常转移过来的值即可判断是否有解。不难发现，如果我们限制了补给包的上限，我们就可以判断在这个上限下有没有解，且如果上限c1是可行的，那么对于任意c2>c1都是可行的，存在一个边界区分有无解，这是很好的性质，可以直接二分补给包上限，用上面的判定决定往左还是往右二分即可。复杂度O((n+m)logm)总体来说还是稍微有点trick的，前三题贪图代码简单直接用python写了，第四题怕py超时，用cpp过了。整体写起来需要想的东西比较多，只能说有几个月没写算法题了，略有生疏。希望给个面试。。。