本人合肥人，想安家在合肥，bg单二，能动方向，现在这个环境想求稳定一点，到也想奋斗一下赚钱，家里只能支持合肥首付，现在还剩两个offer选择。9 offer公司1: 中建材合肥水泥研究设计院薪资包:合同.上签约是12到15，做热工装备研发，在分公司，税前月到手可能就5000-6000剩下-半为年终奖，福利其他最高比例留优缺点: hr说基本双休， 在合肥压力不大，就是水泥行业产业严重下行，现在在往国外拓展，不知道具体怎么发展。岗位性质算比较核心，询问- -些网友说热工装备与水泥行业关键不太大，如果效益太差，能够有转行的机会。但就不知道能不能给到这个大份额的年终奖。水泥院12-15写的很保守，实际可能会多一些，说的很含糊，具体看效益，了解信息热工算核心，效益好一些。#求助offer选择9 offer公司2: 安徽聚变新能薪资包:大概14-16留优缺点: 23年新成立的公司，很多东西不了解,但是很多央国企投了钱，行业发展可能好?强度可能稍微好- -些?融资145个亿，基本上能做一辈子，但是听说内部全部降薪了。 #合肥# #第一份工作应该选高薪还是热爱？# #华为#国企#

老家是西北二线省会城市，家乡央企子公司年包10w，做面板生产设备的，机械工程师，每年要出差4个月，出差有补贴，但不知道具体多少。中芯国际在北京，ye良率提升，加班拉满年包在24w，每个月倒班4天。#机械人的offer怎么选# #牛客AI配图神器#

👋个人背景：本人bg双9电子信息，南方人，未来想去新一线城市定居👏offer1：重庆招商车研，央企，车辆检测设备研发，据说加班很少，早九晚六，七险二金，年包18w（hr说的保底），但是基本工资低，绩效计算方式很模糊，且试用期绩效打折。💯offer2：上海联影医疗，电子工程师，据说有大小周，一周两天需要加班，周末看情况，五险一金，年包33w左右🌱offer3：byd c9f硕薪资 一年30w+利润奖#offer比较#

双非，校招比亚迪第十三事业部机械工程师薪资7500*绩效，满绩效1.36的话就是10k，无加班费，有食堂宿舍，住宿补贴。有个问题不太懂，byd满绩效的情况多吗，好像是不是还有可能比1.36高，有没有大佬解答一下光茂科技设备工程师基础薪资12k，没有hr对接，面试问工程师说自己不专业没有回答，不清楚有没有绩效，工作日没有加班费，周末有，具体多少也未知（目前正在联系给我安排面试的人还没联系上）工作强度大，面试中提到基本上平均每天9-10小时，有倒班，半导体设备岗我猜要on call，然后看网上的说法是有人才公寓期待了解这两家企业的大哥们分享分享看法，或者已经签了光茂的哥们说说具体的情况之类的，byd是已经签约了，光茂的offer只有一天，救救孩子😐----------------------------------分割线------------------------今天联系到hr了，光茂那边的情况是没有绩效的，正常情况15薪，不算加班的话年薪18w吧，倒班得上12小时，上二休二，每两个月至少倒两周好纠结，byd钱少点，不知道十三事业部加班情况怎么样，光茂这边就是倒班难顶 ꒦ິ^꒦ິ#牛客AI配图神器#