在嵌入式圈子里，“双非”（非985、非211）几乎成了一道无形的门槛。很多学生或工程师，哪怕努力学习了数年、掌握了丰富的知识与项目经验，依然在求职季屡屡碰壁。一个常见的现象是：BOSS直聘投递几千份简历，却连一个面试邀请都难以得到。这并非个例，而是当下嵌入式就业市场中普遍存在的困境。一、从“红利期”到“饱和期”：嵌入式岗位的结构性变化早些年，嵌入式工程师是香饽饽。汽车电子、物联网、智能硬件方兴未艾，企业急需能写驱动、懂硬件的开发者。那时，“双非”出身并不是阻碍，只要能写出UART、I2C、SPI，能带起一个FreeRTOS项目，就有机会进入中小厂或代工企业。但到了近几年，情况发生了变化。产业趋...

随着物联网、智能汽车和工业自动化的发展，嵌入式工程师的岗位需求持续增长。无论是应届毕业生还是有经验的开发者，想要进入大厂或中型企业，从笔试到面试都需要系统准备。本文从基础知识、项目经验、系统设计、驱动开发以及面试技巧几个方面，总结嵌入式岗位的全流程面经要点。全网最全面的嵌入式八股文专栏：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mPZ4kk（订阅附赠FreeRTOS源码解析，以及简历模板，答疑指导）一、基础知识篇1. C语言与数据结构C语言是嵌入式开发的核心。面试中重点考查以下内容：指针与内存管理（如指针数组、函数指针、vol...