最近状态：等OC等到焦虑，比面试更可怕的是等等等，泡麻了期间面了两家B：1.两次面ByteDance，一次核心部门但挂了，一次Base北京简单题没写出，挂了2.一次面Baidu，项目实践不不配，没实践过移动端适配，手撕很久也挂了还有就是小米捞面，这两次面试体验感就很不错（和收钱吧面试一样，很顺畅，有手撕也都比较快撕出来但是不知道HC还剩多少，今天二面完，问了正常是“两技术面+1HR面”，保佑保佑！）Base：Wuhan一面：1h实习+项目iframe通信&其他通信方式CSS基础：盒模型、弹窗实现样式设置（Vue Teleport React craetePort）......Javascript基础：异步实现有哪些&捕获错误方式原型链......框架：React与Vue主要区别手撕：作用域输出promise.all()数组建树，有parentId二面：30min自我介绍哪里人&Base倾向性能优化实践过哪些常见的设计模式（从Vue&React实现讲解，适配器模式没讲，项目实践吖）Bpmn.js实现重难点（项目）SSE中使用注意点oAuth2协议流式打字机前端如何解决传回一段一段的情况React Fiber架构自定义过Hooks吗手撕：多叉树的遍历与结果收集（滴滴实习二面类似题）微前端架构了解过吗手上有哪些Offer（说了些池子）反问：同一面部门

先来个灵魂拷问：你与他人相比，有什么能形成明显区分度的优势条件？这里有两个层面的问题，一是如何识别出你的优势条件，毕竟大多数人大多数时候可能都是在做业务，临到写简历的时候要求总结日常工作中跟别人不一样的点，确实挺难的，怎么办？第二个问题是你可能已经挖掘到自己的优势，但是在简历里面怎么组织内容，怎么表达才能突出，让面试官迅速 get 到点呢？这事并不容易，我见过的不少简历，特别是5年以下的同学很多都写的不达预期，有一些是真的平平无奇，有一些是明明有不错的经历，但就是没有表达出来，几分钟内很难 get 到亮点。最近刚好有不少人找我内推，我都会尽力帮着看看有没有什么明显的问题，在沟通过程中慢慢总结出...

距离来实习一个多月了，已经做了3个需求了，今天10/24程序员节，公司发刮刮乐，和下午茶，全在讨论幻想中100w，孩子刮中4等奖被公开处刑。下班兑奖又花100买了5张，中80，还是收手吧😂，可遇不可求，想着靠这个暴富就真是dubo了

1.项目介绍 2.先聊一下项目，看你做了一个agent项目，介绍一下这个做什么的 3.用vue-flow 做可视化？那你们节点之间的连接逻辑是怎么做的？比如连线校验怎么做，支持动态规则吗 4.如果是一些拖拽、缩放这种高频操作下，肯定很卡顿，用哪些手段做性能优化呢 5. 那你刚提到16种节点，你这些节点之间的连接有没有做校验？比如判断节点类型、出入线数量限制这种 6. 你那个连接规则是怎么做的 7.虚拟化这部分是怎么判断哪些节点该渲染哪些不该渲染的 8. 那你缩放、拖拽这么频繁更新 DOM，是怎么节流的？你 throttle 控制的是哪个函数？ 7. 用Web Worker？怎么划分主线程和 W...