如题，刚看到有人说要不二面完立马发，要不过两周自动发

5月16日，南方+记者进行了暗访行动，发现广东多地的希尔顿、丽枫、维也纳等知名连锁酒店，存在布草及玻璃杯等卫生用具未能落实“一客一换”的问题。此消息一经发布，舆论顿时喧闹起来，多地的相关监管部门迅速介入，针对涉事酒店开展调查。这不是一次但单纯的卫生违规，更折射出整个酒店行业在高速扩张背后的管理挑战。成本压力下的“主动偷懒”酒店行业存在“一客一换”这一基本常识，《住宿业卫生规范》也将其写入规定之中。那么为何像希尔顿、丽枫、维也纳这些知名连锁酒店不能遵守该规定？违规的缘由就是为了获取利润。试想一下，如果几百间客房都不更换布草，那么每天能够节省不少运营成本。为了获取利润便出现了“看人下菜碟”的操作，...

秋招春招找了一年就找到了两个工作，待遇不算好，面的大厂或者是有体量的公司都在最后一轮挂，或者被横向，实在不想找了求看一下offer。offer帮选：本人bg：双非本➕三段互联网大厂实习（base地上海）1.广告ae，没有年终奖。上海税前7k（广告ae需要24小时standby主要是沟通的活很多，并且要夹在同事和甲方中间当受气包）2.另一个跨境电商运营无责底薪6k提成2k 提成发放取决于当月表现。有季度奖金和年终奖。缺点就是数据维度的东西很多，这一块是我欠缺的地方。不知道怎么选了，感觉手心手背都是💩，之前在互联网大厂实习了三段秋招春招依然没什么可收获的，能去的两个公司感觉相比之下待遇真的不算好。 按照简历匹配度可能广告更适合因为之前做的mkting实习，但是电商运营整体待遇应该会比广告好。至少不用回信息到凌晨。也不用拉几百个群。

前天有个同学发消息问我：  “学长，我投了快 40 家公司，面试就 4 个，还全挂了。现在 4 月底，是不是已经没机会了？”  说实话，每年到这个时间点，都是大家最焦虑的时候。看着别的同学都收到 offer，自己越面越慌，心态快崩了。 今天这篇就是给还“没上岸”的同学准备的急救包。不讲大道理，只讲接下来两周你能具体做什么。 如果你是下面这几种情况之一，这篇就是给你写的：  ✅ 投了 30+ 公司，约面不到 5 个 ✅ 面试总有 1-2 轮，但最后都挂 ✅ 感觉自己是“备胎”，面试官说“等通知”就没下文了 ✅ 眼看 5 月就要入职，offer 还没着落  记住一个数据：截至 4 月底，实际拿到暑...