背景介绍：学院本，一段实习，本来是周一的面试，我记错时间导致这次面试是候补的。开场问题：问我是否紧张以及问你最近有几场面试1.自我介绍2.选一个项目，介绍一下项目，以及你在项目中负责什么模块扮演什么的角色3.你在这个项目遇到那些难点，以及你是如何解决的。4.通过这个项目会问你一些，场景题--------------------------------------八股------------------------------5.介绍一下浅拷贝和深拷贝，两者的区别是什么额外问了我在项目中是否使用了浅拷贝和深拷贝6.Java中反射是什么，优点和缺点是什么？7.redis中使用缓存会存在什么问题？（redis缓存穿透，击穿和雪崩，解决办法）8，jvm，讲一下链接验证装配9.redis为什么这么快（后面又简单介绍了一下多路服用）---------------------------------算法-------------------------------算法题，他不让你用Scanner进行输入，这一点需要特比注意，数组右移，给你一个数组，右移的位数，让你得出右移之后的数组。12分钟挺简单，我用的最基础方法去做，两个数组一次遍历写完之后，面试官问我又没有更好的方案，为什么不去用更好的方案。------------------------------面试----------------------------------10，你的优点和缺点是什么，举自己实际生活的例子11。问我自己对自己这场面试的表现如何12.反问环节，什么时候出面试结果。面试官回一周之内其实可以有更好的反问，比如，根据这场面试，我需要提升哪些最后只记得要面试结果。面试时长：40分钟左右---------------------------总结-----------------------------------我看网上对多益的评价都不是很好，但是我觉得这场面试下来，多益的面试官还是挺好的，我回答其实不是很好，就并没有过多的为难我，这个算法题就是很好的例子。可能是面试官不同吧，我这个面试官的口头禅就是你回答之后，会说“了解”然后面试官长得有点像章宇，其实对于我这种学历来说，有面试都是很不错的了，确实实力有限，后面还得沉淀。

时间已经十一月多了，哥们的秋招也接近尾声，至此总结下秋招以来的面试。总结经验，反思不足，希望明年春招能有个好结果。基恩士——二面挂，有个销售模拟场景，这一环节我答的很丑陋，应该是这环节没的。创维——投递错误，投成了线下面试，要去西安 拒面申请调回线上后挂。海能达——最坏的一集，线下hr面挂。如果hr面过了，会当场进行总裁面，哥们不知道这回事，hr面结束后还问hr下次面试什么时候，hr骗我半个月后有消息😅让哥们怀着期待等了半个月😅😅一生黑。豪迈——爱来自家乡，秋招的第一个offer，但薪资11k且单休，拒。万兴——面试官湖南口音有点重，有问题我听不清多问了几遍，怀疑因此印象分大减。网上其他面经问的都是常规八股，到我这就上强度（当时八股还是有点薄弱），一面挂。华勤——投的应用开发，面的驱动开发。自我感觉hr面和技术面都答的不错，但始终没消息，应该横向排序挂。不过这公司强度太高，薪资一般，也没觉得多可惜。格力——线下只有一轮面试，问我期望薪资时候，我参考往年待遇答的18w，结果挂。后来知道它家降薪了，牛客上看见我这bg有11k的,还有8.8k的。已经不是侮辱价那么简单了，耻辱价！点点互动——最击破幻想的一集，面了一个小时，拷打项目三四十分钟。但面试官宁愿问我烂大街的学习项目，也没问我的一年实习经历。这场面试后，我彻底明白我实习的业务和技术栈跟互联网公司有多不匹配，确定自己想靠C++开发进中厂以上公司，已经绝没可能。山东某上市公司——第二个offer，再次爱来自家乡，在给出的价格基础上a了一点，加上离家近且有政府补贴 已签。华云三维——签了保底后约面的，感觉和保底半斤八两，态度不太端正。三面问我读研的研究方向😢我当时脑袋抽风了，说自己重心一直在实习，研究方向关注不多（虽然是实话，但这么说确实还是不合适）三面挂。江苏镇江联通——要线下面试，了解到薪资12w以下，且大概率要卖卡，拒面（往年江苏线下面试给补贴的，今年没了，要给我肯定去）。大华——山东的技术支持岗，offershow上查到薪资不高（11k?），还是技术支持 拒面。卓望——北京C++开发，似乎是移动外包，强度大，薪资27w,比保底薪资高，但考虑到在北京，感觉没啥性价比，拒面。

接到了多益网络游戏服务端开发offer，感觉这个意向书写的很模糊，能去吗？手机目前没别的offer

多乐游戏offer面试流程是二轮技术面+hr面+ceo面面试官都非常好，会给详细介绍公司的业务等等整个周期大概是一个月，薪资待遇非常不错，根据往年来看很满意