找工作时，你是不是也遇到过这种情况：面试完HR就没了下文，追问结果也只得到模糊回应，更别说知道自己为啥没通过了。今天咱们就来聊聊，HR这种“沉默”背后到底藏着哪些原因。一、为啥HR不肯说你“面试没过”的真实理由？1. HR自己也蒙在鼓里其实很多公司的招聘决策权在业务部门领导手里。HR常常只收到一句“这个人不行”“换另一个吧”，具体哪儿不行、为啥换，领导也不说，HR自然也没法告诉你。2. 有些原因实在不好明说比如，公司找到了薪资要求更低的候选人；你的形象、学历和团队的偏好不太搭；岗位预算突然调整了……这些原因要么涉及公司内部的决策，要么带着潜在的偏见，HR只能选择不说。3. 理由太主观，甚至有点...

这offer真的是拿到手软😁😁😁

大家好，我是西安邮电大学的2027届学生。和很多人一样，我只是一个双非，而在现在这样一个卷学历的时代，我想要找到一份好的实习必然是很困难的。我先说一下我自己的情况，我是软件工程专业，学的是Java后端开发，在今年10月找到了美团的一份后端开发实习，也是我大学的第一份实习。那就有人要问了，java现在不是卷爆了吗？没错。所以如果还有一次选择的机会，我一定学前端（懂的都懂，现在前端学的人没有后端多，而且很多大厂对于前端的岗位开放了很多，属于是需求量增加了，而我们后端依旧在卷来卷去，不推荐哈，起码就是如果要进大厂，相当于你学后端要付出的努力是一定要比学前端多很多的，性价比这块很明显的差异）。那又有同...