👏offer1：华为：ICT公开，通用软件开发，14A,  n*14 , base南京， 公积金5%💯offer2：小米：分布式java，(n+6)*14 + 餐补700*12 , 年终说是15，一般拿不满，  base 北京， 公积金12%华为的平台更大一些，以及小米会有裁应届的吗。三方已经签了华为，需要毁约签小米嘛，学校限制毁约一次，春招还想再投投

对很多嵌入式方向的同学来说，春招往往比秋招更“隐蔽”：没有铺天盖地的宣讲，信息分散、节奏更快，但机会依然不少，尤其是对有一定基础、想补招或转正失败再冲一波的人来说，春招非常关键。这篇文章分两部分来说清楚两件事：一是嵌入式春招的真实时间线，二是如何高效、有针对性地准备。一、嵌入式春招一般什么时候开始？1️⃣ 整体时间窗口嵌入式春招通常集中在：2 月下旬 ～ 5 月中旬但要注意，它并不是一次性集中爆发，而是分阶段、滚动式进行。2️⃣ 不同阶段的特点（1）2 月下旬 ～ 3 月中旬：提前批 & 内推启动期企业陆续释放 HC（尤其是中小厂、项目型公司）以 内推、熟人推荐、技术群消息 为主官网岗...

写在前面：主包是双9工科地坑专业，猛攻6个月转嵌入式软开。主要学习内容是C、C++、STM32、FreeRTOS、Linux应用与驱动。实习拿到过vivo、oppo、卓驭、华为等实习offer。这里分享一下实习经验：日常实习与暑期实习、什么时候投递、学到什么程度可以投递。先说结论：实习越早投越好，不要等到全部学完才开始投递。什么是日常实习？暑期实习？（见图3）如何判断岗位是日常实习还是暑期实习？（见图4）什么时候投递日常实习与暑期实习？（见图5）学到什么程度开始投递实习？（见图6）注意：越早投递越好，不要等全部学完再投递！

嵌入式领域作为硬件与软件交汇的关键岗位，一直对技术能力和项目经验有较高要求。2026年的春招即将到来，如果希望在竞争中脱颖而出，需要提前规划、系统准备。本文将从技术准备、项目经验和面试策略三个方面进行梳理。一、技术准备嵌入式岗位对基础能力要求明确，主要包括以下几类：C/C++基础与进阶掌握指针、数组、结构体、联合体、枚举等基础知识。熟悉内存管理、函数指针、宏、内联汇编等进阶内容。熟练使用调试工具，如GDB、JTAG。操作系统与RTOS熟悉FreeRTOS或RT-Thread的任务调度、信号量、互斥量、队列机制。理解中断机制、临界区保护、优先级反转等问题。嵌入式外设与接口熟悉常用外设接口（GPI...