嵌入式秋招被挂春招仍然能投的公司

在嵌入式方向的校招中,秋招被挂并不意味着春招无路可走。实际上,很多嵌入式相关公司在春招阶段依然开放岗位,甚至是核心技术岗。关键在于:哪些公司春招仍然能投、值得投。

一、芯片与半导体公司(春招长期存在)

这类公司对嵌入式需求长期稳定,秋招没过,春招完全可以再投。

  • 华为海思
  • 中兴微电子
  • 兆易创新
  • 全志科技
  • 瑞芯微
  • 晶晨半导体
  • 紫光同创 / 紫光展锐
  • 乐鑫科技(ESP)
  • 恒玄科技
  • 芯原微电子(VeriSilicon)

岗位方向通常包括:SoC BSP、Bootloader、Linux 驱动、RTOS、SDK 开发这些岗位春招名额不一定多,但每年都会补人

二、设备商与系统厂商(春招需求非常真实)

很多做产品的公司,在项目周期中途才发现人不够,春招反而更“急”。

  • 海康威视
  • 大华股份
  • 宇视科技
  • 新华三(H3C)
  • 中控科技
  • 和利时
  • 汇川技术
  • 英威腾
  • 正泰电器
  • 南瑞继保

嵌入式方向主要集中在:Linux 应用 + 驱动、ARM 平台、通信协议、现场设备调试这类公司非常看重实习和工程经历,秋招挂了不影响春招再投。

三、车载 / 汽车电子公司(春招是补招高峰)

汽车电子项目周期长,春招补人是常态。

  • 德赛西威
  • 华阳集团
  • 均胜电子
  • 博世(中国)
  • 大陆集团(Continental)
  • 联合汽车电子(UAES)
  • 经纬恒润
  • 东软睿驰
  • 中科创达(汽车方向)

岗位以:Autosar、车载 Linux、MCU、CAN / LIN / Ethernet 为主秋招被刷并不影响春招再次投递,尤其是换部门、换岗位编号。

四、央企 / 国企 / 研究所(春招非常关键)

这类单位往往春招名额不比秋招少,而且更偏嵌入式底层。

  • 中国电子科技集团(CETC 各所)
  • 航天科工
  • 航天科技
  • 中国船舶集团
  • 中国电科 14 / 38 / 54 所
  • 中电金信
  • 中航工业相关研究所

岗位方向多为:嵌入式 C、RTOS、驱动、底层通信只要符合学历和专业要求,秋招结果通常不会影响春招

五、互联网/科技公司里的嵌入式岗位(仍可再投)

虽然名额不多,但春招确实存在补招。

  • 小米(IoT / 硬件)
  • OPPO
  • vivo
  • 荣耀
  • 联想
  • 百度(智能硬件)
  • 阿里巴巴(菜鸟 / IoT)
  • 字节跳动(硬件/边缘计算)

如果秋招投的是软件岗,春招可以改投:嵌入式系统、设备侧、驱动或测试平台方向。

六、一个很重要的现实结论

嵌入式不存在“秋招一挂,全年结束”这种说法。

在实际招聘中:

  • 同公司 不同部门 可以再投
  • 同公司 不同岗位编号 可以再投
  • 秋招基础不扎实,春招补项目和实习,成功率反而更高

很多嵌入式工程师的第一份 offer,就是春招拿到的

结语

对嵌入式来说,春招不是捡漏,而是第二次筛选。只要方向对、公司选得准、项目是真实的,秋招被挂并不影响你最终上岸

#秋招被挂春招仍然能投的公司#
全部评论
很好,鼓励了我们
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发布于 2025-12-27 14:20 广东
扯,华子压根没有春招
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发布于 2025-12-19 14:55 山东
mark
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发布于 2025-12-18 10:32 上海
春招不是退路,是全新的机会
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发布于 2025-12-18 10:31 福建

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01-27 13:40
已编辑
中国科学院大学 C++
记录一次的华为ICT计算产品线嵌软面试经历,分享出来攒人品,希望大家都能顺利拿到offer!💪🔹 个人背景 (BG)本硕双目标院校,专业对口。🔹 时间线与流程 (Timeline)11月初:投递简历11月中旬:笔试。运气比较好,考了400来分。11月底:线上一日三面,极限挑战。09:00 一面:开局手撕代码(双指针),之后详细深挖项目经历,问得比较细。选了最有挑战性的项目讲。还被问到AI相关知识(加分项,但非必须),正好实习接触过,和面试官聊得不错,获得了积极反馈。然后是,例行公事,选一道笔试题讲一下,这部分早有准备,把笔试时没ac的第三题重新讲一下(推荐大家面试前去 codefun2000 看看题解,这个好像是必问的,在刷题的时候也帮了我很多)10:00 二面:题目是Leetcode字符串解码的变体。写完代码后,面试官问了一些常见的八股,然后问了实习做的具体内容。11:20 主管面:主要是综合素质考察,聊了学习能力、抗压能力、团队协作、个人最出彩的经历、Base地意向等。主管明确表示他这边问题不大,主要看后续评级和HC!12:30 接口人保温电话!效率超高,沟通了手头offer情况、期望评级、去上海青浦的意向等。反向了部门工作强度和如果先签其他保底offer,华为是否愿意等违约。后面表示了想去东莞的意向,接口人帮忙流转了一下。🔹 后续大概一个月后开出了,职级还可以,但给的具体岗位和部门不太符合预期,最后释放了。
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