加班费单独算，只有周六有加班费

首先我们需要了解一下什么是 vibe coding？Vibe Coding = 用「话」指挥 AI 写代码，快速出原型、边跑边改，沉浸在开发心流中。Vibe：指「氛围、感觉、意图、风格、效果」—— 你要什么功能、什么风格、什么约束。Coding：由 LLM（GPT-4/Claude/Cursor/Copilot）自动生成、修复、优化代码。你的角色：从「代码打字员」→ 产品经理 + 架构师 + 测试 + 验收官。二手交易系统后台项目链接https://gitee.com/zxj2022/second-hand-trading-platform#你都用vibe coding做过什么？#

先说下岗位和地点：深圳岗位，机械制造相关，面试时岗位方向没有完全明确，整体偏向机械制造工艺、精密制造这类方向。整场面试核心就是深挖研究生期间的项目经历，几乎全程围绕我的科研项目展开，面试官对着项目细节问了超多问题，没有多余的八股提问，全程针对性极强。重点考察的板块很清晰：一是项目内容的重复性问题，会反复追问项目里的实验、工艺环节是否存在重复操作，重复工作的优化思路、如何提升执行效率，刨根问底问得很细致；二是制造精度相关问题，针对项目里的零件加工、装配精度、误差控制、精度保障方案不停提问，会让我详细讲精度把控的具体措施、遇到的精度偏差怎么解决，对机械制造的核心技术点考察很到位。面试氛围真的很友好，面试官交流起来完全没压力，语气很平和，不会刻意刁难，沟通起来很顺畅。但面试过程中，面试官一直在提前灌输工作理念，明确说明这份工作压力比较大，加班是常态，把工作强度说得很直白，提前打好了预防针。整体面试流程下来节奏紧凑，全程聚焦专业和项目，没有多余环节，面试后顺利拿到offer！

学历双非，在校期间以大学生电子设计大赛和RoboMaster为主力赛事学习嵌入式方面的技术。大二升大三更想参与到产品开发的一线，于是以半离队的状态在外参加实习。各大公司陆续开始秋招，在此记录自己面试的经历，在自己学习复查的同时，也希望能帮到同期的朋友们面试经历_015月份其实是个蛮尴尬的时间，大厂的暑期实习基本已经结束，秋招其实也没有正式开始。大部分公司留出的岗位都要求尽快入职（例如云鲸智能，智元科技等），但大部分27届选手实习到岗最快也得6月中旬期末考试结束，毕竟不能因为实习丢掉毕业证，那就舍本逐末了。五一假期结束后，开始陆续投递简历，截止5月10日，面试有两个，都是处于B轮融资左右的小厂，...