统计下24届应届生被毁offer的公司。我先来 xkl，特斯拉 #华为#  #如果校招重来我最想改变的是#  #新凯来# #晒一晒我的offer#  #特斯拉#

爱了爱了😍

哥几个给力嗷，直接给我干到官方认证了😋   #新凯来# #华为# #软件开发薪资爆料#

面试流程整了小半年，发offer了（明确说的秋招✌毁offer了，HC释放），工资还给压2K，拒了😋前段时间就拒了，现在说避免定位嗷😋舒服了家人们😋，以后我就是xkl铁粉。这下人类补完计划了😋 #新凯来#

先来个遥遥领先吟唱😅不要再私聊我新凯来审批问题了，我在这个帖子直接说清楚。新凯来校招不同部门offer审批只需要一周，超过一周全是养鱼的，尤其是春招面试的同学。最近的本科生基本全部被通知没HC（鸽了基本全部本科生，闹麻了😅），我早提醒过，毁约大王😅，拿新凯来保底是对自己蔚来的不负责任。还有拿到offer的也别掉以轻心，6个月无理由辞退，丢应届生身份，你知道我说的是哪一条😅总结，新凯来就是一家不尊重应届生的cs公司，谁去谁瑙谭。最近还被几条没入职的凯X子追着咬也是闹麻了，既然追着咬那就一块骂了😅。

你说的对，但是但是新凯来没有HC😅

我先来：新凯来。校招过程包括不限于：手写一推材料，面试混乱，周期长几个月，hr素质不高，遥遥领先吟唱，卡校招审批，入池子，卡体检，6个月无理由辞退等，只能说应届生坟墓级公司 😅#如果校招重来我最想改变的是#

看到好几位最近offer审批不通过的了，这家公司彳亍嗷😅

不会真有人去这公司吧😅先是HR已读不回，因为HR是拉人的，审批是人事的，拉人完事就不用管了。之后是“一周审批”“再等等”“两周没问题”“你很优秀，没校招HC了，转社招吧”还有老哥是发了offer体检被卡，还有的是直接辞退，各种理由卡你。只有你想不到，没有卡不到。😅 #一人推荐一个机械人值得去的公司# 对我之前不信任的老哥门的吐槽道个歉，新凯来这家公司真的是狗都不去😅

流程：测评+苞米（11月）→转岗+苞米X2（11月底）→HR面（12月线下）→综合面试（大年三十前一天）→主管面（3月）→材料审核（三周）→寄流程包括不限于：网申测试+苞米协议后无后续对接校招宣讲会负责人后安排HR转岗一面直接线下HR综合面试大年三十，后临时改为前一天周六周天面试晚上面试主管没来，技术人员没来改时间X4，最后最后材料审核三周通知校招岗位已满“你转社招吧，社招有的是岗位”—————————————————整个校招流程像个荒诞幽默的默剧，几个小丑轮番登台，最后在“转社招”声中推向高潮😅 #现在还是0offer，延毕还是备考#

我提交了一周还没消息 #23届找工作求助阵地#

包围是没法包围的，只能秋招 0 offer等春招了捏😅。 #现在还是0offer，延毕还是备考# #如何看待offer收割机的行为# #24届秋招同行攻略分享#

8月到现在0offer捏