作为一名摸爬滚打了八年的Java开发者，经历了无数次面试与被面试，我观察到一个令人费解的现象：有时面试官问得越深入、越细致，仿佛对你的技术了如指掌，最终却石沉大海，再无回音。 这背后并非偶然，而是不同规模公司对人才需求的底层逻辑差异所致。结合我的亲身经历和思考，我认为核心在于：大厂赌的是你的“潜力”，而中小厂要的是你“立刻能干活”。🧠 大厂视角：深挖是为了验证潜力与深度思考能力在大厂的面试经历中（无论是作为候选人还是面试官），我深刻体会到他们对“问得深”有着不同的目标：“剥洋葱式”提问不是为了刁难，而是考察思维深度： 当面试官不断追问“这个方案为什么最优？”、“如果并发量再增加十倍，瓶颈在哪...

像这种破学校破简历是不是找不到实习了

27届211本，投了127份简历，只有4个面试更新：目前在一家中厂实习

2025.11.21 昨晚想了好久没想通为什么会挂，重新梳理了下面试官的问题，发现有2个点答得不是很好，还有就是jdk1.8默认垃圾回收器是面试官错了，但是我没有兼容到CMS是首选垃圾回收器，希望是因为跨境业务和工作时间而挂，要是因为基础挂也太可惜了。2025.11.20 问了下挂了，仔细回忆下唯一问题点要不就是昨晚jdk1.8垃圾回收器，要不就是嫌弃我最近一段工作时间少，或者说是因为业务是做海外跨境电商，想不到其他原因了2025.11.19 看了下公众号投递记录，从20年毕业投递到25年，之前都是简历过不去，这次算是有邀请面试了，算是我的一小步[TOC]🔥2. 复盘​ 2025.11.20...