t1代表很有含金量，甚至有可能免笔试的奖t2代表有一定含金量，可以作为加分项t3代表比较水，写上去可能还减分那么话不多说直接开始t1：.ACM-ICPC / CCPC (国际/中国大学生程序设计竞赛)t2：全国大学生数学建模竞赛，阿里天池、华为软挑、百度之星等等大厂的比赛，天梯赛，智能车 /机器人(嵌入式的)t3：蓝桥杯（厕所杯），互联网+，挑战杯等等不知名赛事

对互联网行业的大学生而言，参与一些高质量竞赛，会成为应聘时的加分项。在此，我简单列举三类竞赛，希望能为应届生求职提供帮助！1. 程序设计竞赛这类竞赛聚焦算法与编程能力，是互联网技术岗招聘的 “硬核加分项”，以下为不同梯度的赛事：(1) ACM-ICPC 国际大学生程序设计竞赛：被誉为编程竞赛领域的 “奥林匹克”，含金量极高。(2) CCPC 中国大学生程序设计竞赛：作为国内与 ICPC 平行的赛事，在国内就业市场认可度颇高。(3) 中国高校计算机大赛 - 团体程序设计天梯赛（GPLT）：侧重团队协作与编程基础的综合性赛事。(4) 蓝桥杯程序设计大赛：由工信部与教育部联合主办，是国内规模最大的程...

在大伙秋招的时候本来信心满满，准备申博的，结果最后没有申到满意的学校，就临时打算试试找工作了。26届6月份就要毕业了，背景比较一般，211硕，无实习，有一篇三大会的一作，以及一些竞赛国奖杂七杂八的。方向是传统的CV，没怎么接触过LLM，AIGC这种热门方向（实验室小作坊）。求大佬们给点建议，现在这个时间点不知道该咋办了。是结合自己方向学点VLLM直接年后春招，还是年后先去实习？顺便想问一下如果年后去实习，3个月之后还有转正或者再找工作的机会嘛？

求职新手做简历有一个通病：简历都写得很满，技术栈堆了一大堆（Java/Go/Python/Docker/c++全写上），项目也写了两三个，但面试邀请率低的可怜。为什么？因为你的简历是一篇流水账，而不是一份战绩表。普通的简历只能证明“你会用这个工具”，而有深度的简历能证明“你有解决问题的脑子”。在面试官眼里，有深度的简历和小白简历的区别，就在于能不能回答这几个问题：难在哪里？ (Technical Complexity)你是怎么解决的？ (Problem Solving)结果提升了多少？ (Quantifiable Impact)后续还可以怎么优化？ (Plan/Evolution)内容有了，那...