判断offer值不值得接，我觉得不用搞复杂理论，乱七八糟的，就从“钱够不够花”“活有没有价值”“未来有奔头没”“生活能不能兼顾”这几个实在方向研究一下，把这些点捋清楚，看你最看重哪个就把哪个放在前面，优先级高一些，基本就不会选错。1.看薪资：不只看月薪，得算“实际能落袋多少”实际到手多少钱薪资肯定要往高了争取，但别被表面数字忽悠，得把“明的暗的”都算明白。算“全年总收入”：除了基本工资，一定要问清年终奖（是“保底1个月”还是“正常能拿3-4个月”）、有没有绩效奖、签字费（入职给一笔钱，但可能要求干满1-2年）、可能有股票（大厂常用，得问清楚几年兑现完）。比如A厂月薪22k，年终奖1个月；B厂月...

又疯了一群好兄弟   😆

继续神人公司...实习的收获有哪些？解决的最复杂的问题？方案是mentor告诉的还是自己想的？本硕都是ai，实习也是大模型相关，未来的工作规划是？为什么？对后端开发的技术栈了解哪些？自学的？比如具体到redis，怎么学的？对redis有哪些了解？有看redis的源码吗？了解zset的底层实现吗？了解分片具体是怎么做的吗？对分布式系统的理解是怎样的？了解分布式事务吗？手撕：平常有做一些算法题吗？老师、学生、家长，有相同的属性，面向对象实现各自信息的存储以及权限的校验，支持动态修改部分属性想要动态地修改校验规则，怎么处理？未来三到五年的规划找工作最看重的几个点对我们公司有哪些了解反问