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这个其实跟面试官有关系,小厂面试官尤其是一面面试官他们的职业成长经历很多也是业务代码很熟练但算法还有一些底层东西也不太清楚,所以很多东西大厂看重小厂不看重也是因为小厂无法判断含金量,此时项目就成为了突破点,所以建议提前看一下对应公司部门面经 对面试官水平和深度有个大致了解,面试现场也可以临场发挥,如果对面面试官主业务那你掰扯的时候就有意偏向落实,反之则偏向深挖原理,总之突出一个设法跟面试官共鸣
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