首先,你的条件很优秀,即使不是顶级水准,也是应届生里面的绝对优势佼佼者,但是这个秒拒的原因可能有很多 1. 岗位不匹配,或者技术栈不匹配(简历是你投递的,这种情况可能性比较低) 2. 部门没有hc,这个也是有可能的 3. 你投的部门很热门,竞争非常激烈,你已经很优秀了,但是部门的门槛被激烈的竞争提高了,门槛可能比你更优秀一些 4. 你太优秀了,这个部门觉得配不上你,觉得你很大概率最后给了offer也不会来,不如一开始淘汰直接不给面试机会 5. 其它 如果按照我的个人分析,原因3, 4的概率比较大,特别是原因3
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