没想到自己也开始面试实习生了，最近组内要招一个实习生，之前都是别人面好的，分配给我让我带，这还是我第一次自己开始进入面试；到我手里的简历基本上每个人都有实习经历以及各种自媒体经验，比如学校学生会、社团、个人的新媒体账号等等，看着简历都很优秀，不过实际开始面试有很多人都"露馅"了我一般面试会问简历上的东西、以及对我们招的岗位理解，主要考察候选人思考力、表达力以及认知力，最好能让人看到有“成长潜力”，这本身看起来面试是一件很抽象的事情，因为招实习生嘛，我们的预期也不是要对方特别牛逼，主要看是否能理解自己做的事情、以及是否听的懂话在面试过程中，会发现很多同学都存在"工具人思维"：能清晰描述自己做了什...

一个面试约不到，佬们情况都咋样啊😭😭

base 深圳 客户端开发面了一个多小时，八股文盛宴自我介绍简单拷打项目写一个空类，编译器会自动生成哪一些函数？追问：有移动赋值吗？为什么？空类大小是多少？追问：一定是 1 吗？可以自己去更改这个大小吗？如果在类中字节写了析构函数，会影响编译器对其他函数的默认生成吗？假设在类中有一个成员变量，是 std::string 类型，列表初始化和构造函数里面初始化有什么区别？哪些变量是一定要在列表里面初始化的？看一段代码，运行结果是什么？ #include <iostream> class A { public: void func1() { std::cout ...