赶在4月的末尾，拿到暑期唯一的offer，回望整个暑期真的可以用惨烈来形容了，实习之后八股和算法不熟是整个暑期最大的弱点，但这是很矛盾的，你如果认真在做实习的工作，就很难去兼顾上，说回饿了么说一下timeline3.24投递，因为实习比较忙总是没时间做笔试，一直拖到了4.12那一场才做，笔试做完，约面倒是挺快的一面（4.17 1h）内容主要也是八股和实习，八股也答的没有那么好，本来都不抱希望了，居然收到了二面通知，当时我在逛佛罗伦萨小镇，然后二面面试官打电话过来约面，约面完我马上想要回去准备，因为二面至关重要，甚至过了二面很可能就只剩下HR面 二面（4.22 1h30min 还要加上一道题）场...

昨天同时收到两个意向。最后决定去淘天了这两个月终于可以告一段落了后续更新一些面经和时间线。还有很多录音没复盘hhhh

室友秋招oc的华为材料工程师华为面试流程想必大家已经非常清楚了，网申之后就是性格测试，这里我想说一下，性格测试虽然没有标准答案，但是往往会有一些人会在这一块被刷，主要原因想必是因为在回答问题前后矛盾，或者是对自己的认识不够清晰 导致的，当然我只是猜测。所以我认为，性格测试只要按照自己的真实情况，不用刻意去迎合他的要求，同时记住自己做过的答案，很有可能在后面会有同样的题目，但是不同表述出现，确保不会出现前后矛盾，个人认为性格测试就不会有什么问题了。面试官问的面试题：自我介绍结束以后，就会给一个主题就行讨论。关于无领导小组讨论，我的观点是，由于每组仅 5 个人，除了leader之外，其他角色 不用...