行情不好，我该不该降低找工作标准

今年求职行情真的是卷到爆炸！！！，投了几百份简历了，要么啥动静没有，要么面试完就没下文，每天都在纠结一个问题：到底是死磕目标不妥协，还是先接个差不多的offer上岸再说？

我一开始给自己定的目标很明确：大厂、薪资不低于10k、不加班、有晋升空间，可现实狠狠打了我的脸。身边很多同学都开始降低标准，有的去了小厂，有的接受了薪资倒挂，还有的甚至放弃了专业相关的岗位，只为能先上岸。

我也动摇过，尤其是看到身边人陆续拿到offer，只有我还在原地打转，那种焦虑感真的快把我压垮了。有一次面试一家小公司，薪资只有6k，还要经常加班，HR问我能不能接受，我犹豫了很久，最终还是拒绝了，总觉得不甘心，不想刚毕业就将就。

可转头又开始后悔，万一后面连这样的offer都没有，怎么办？身边的朋友都劝我：“行情不好，先上岸再说，总比一直待业强，等以后有经验了，再跳槽也不迟。” 道理我都懂，可心里就是过不了那道坎。

我也盘点过自己，没有特别突出的学历，也没有丰富的实习经验，凭什么死磕高标准？可又不甘心将就，怕降低标准后，每天做着不喜欢的工作，拿着不满意的薪资，慢慢消磨掉自己的热情和野心。

真的太纠结了！一边是死磕目标的遥遥无期，一边是降低标准的不甘心，每天都在内耗。