没想到...

面了四家，三家倒在二面。昨天面到最后一家，面试官问了个JVM调优，我答得自己都听不下去。晚上打了两把大乱斗，被队友喷“不如去写代码”，我心想我要有班儿上还在这受这气。媳妇儿说我投太少，让我再海投，我说我这把岁数跟应届生抢HC，有点绷不住。今天早上改了改简历，把“精通”全换成“熟悉”了。

30min，无算法，无八股，全程问项目......项目来源、部署方式，以及你做了哪些优化？如何思考这些优化？ 为什么引入 SPI？解决了什么问题？适用于什么场景？ 秒杀整体方案是怎样的？（同步 vs 异步） Redis + Lua 在秒杀中的作用？如何保证原子性、防超卖、一人一单？ 为什么要引入 MQ？在系统中起什么作用？ MQ 消费失败会带来什么问题？如何解决？ 如何保证 MQ 的可靠性？ 如何监控 MQ？出现问题如何快速定位？ 如果 MQ 出问题，系统如何降级？ 如何设计高可用方案（如 Consumer、集群、容灾）？ 秒杀系统中哪些需要强一致性？哪些只需要最终一致性？ AI 项目整体架构...

我投了很多大厂中厂，但是都在初筛，一个月了毫无反应，很多面试都进不去，我不知道是我的简历有问题，还是我的能力有问题，我不知道以后的方向怎么走了，之前秋招投过那时候未经世事不知道简历怎么做，做的很一般，失去了很多机会，现在这是新的简历，从二月末开始一直到现在，我真的很诚恳的想知道我的哪里出了问题，求各位指点

之前我去面试，等候区坐了个特别帅的哥们儿，我心想完了这颜值我肯定比不过。结果出来一聊，他一面就挂了，我过了。我导师做过三年技术面试官，他说："长得好看我确实会第一眼印象好点，但只要张嘴答题，5分钟内就能判断水平。颜值最多给你加1分，技术不行扣的是10分。"但也不能说完全没用。我观察下来，真正加分的不是"长得帅"，而是"看起来靠谱"。什么叫靠谱？头发不油、衣服整洁、说话时眼神不躲闪、坐姿端正。这些细节给人的感觉是"这人做事应该也挺靠谱"。我有个同学长相一般，但每次面试都提前理发、穿干净的衬衫、背挺得笔直，offer拿...