每天都在被动加班

最夯的 mentor ：耐心教方法、经常分享一些小妙招、敢给机会、错了一起扛；最拉的 mentor：甩锅推活、不教不反馈，遇事躲责任，把你当工具人

经历完秋招，心态磨得清醒。开始觉得自己项目、代码都扎实，眼高手低挑三拣四碰壁后才收认证下来。从无回应面试被问到哑口无言，到沉下心补嵌入式底层驱动C语言漏洞，一遍遍改简历练模拟面。现在基本上能做到从容应对面试了。而且可以很好处理面试内容。希望大家也可以找到满意的工作

当然动摇过，而且我觉得这种动摇，是成长里最值钱的清醒。我本科是电子信息专业，也拿过电子设计大赛的奖，一开始对技术、对研发是有滤镜的。以为音视频开发会是那种很 “高雅”、很硬核的研发岗，真正进去实习才发现，实际做的更偏 IoT，每天对着重复、枯燥、自己完全提不起劲的工作，真的像在坐牢。一开始我也怪自己：是不是太浮躁？是不是沉不下心？于是逼自己认真学、硬扛了一段时间，最后才敢承认：不是我不努力，是我真的不喜欢、不适合这条路。实习最大的意义，从来不是让你爱上一份工作，而是让你在还没毕业、还没定型之前，提前知道：什么是自己绝对不想做的。比起稀里糊涂入行、干三五年再痛苦转行，现在就能靠一段实习，把不适合的方向彻底排除，反而帮我省下了巨大的试错成本，也让我更清楚自己真正想要什么样的技术、什么样的工作。动摇不可怕，不敢承认自己不喜欢，才可怕。

坊间总流传着一套程序员的“续命剧本”：35岁转产品，40岁搞培训，45岁写专栏卖课。仿佛只要顺着这个台阶下，职业生涯就能无限续杯。但说实话，这剧本听着光鲜，背后全是无奈——如果这行真能舒舒服服干一辈子，谁愿意折腾着到处转型？回到那个灵魂拷问：程序员真能干一辈子吗？我的答案很现实：理论上能，但绝大多数人既干不了，也不想干。首先是“干不了”。这一行太吃身体底子了。互联网的节奏是用寿命换版本，二十出头时，通宵上线第二天还能生龙活虎；过了三十，熬一个大夜哪怕补睡两天，脑子还是懵的。更别提这行技术的迭代速度，今天还在精通Vue，明天可能就火了Rust，还没喘口气，AI编程又来了。学习是好事，但这种被“卷”推着走的被迫学习，是巨大的精神内耗。面对这帮精力无限、工资还更低的年轻人，老程序员的性价比确实在很多老板眼里是要打问号的。其次，更扎心的是“不想干”。刚入行时或许还有点改变世界的极客情怀，但在无数次被迫改需求、修Bug、甚至写一些毫无意义的业务代码后，热情早就磨没了。对于大部分人来说，写代码只是一份高薪的糊口工具，而不是信仰。这行太辛苦了，颈椎病、腰间盘突出、脱发，都是身体发出的警告。所以，与其纠结能不能干到60岁，不如承认这是一个“阶段性高爆发”的职业。趁着还能拼的时候，多攒点钱，把防身的基础打好，才是正经事。至于一辈子？别闹了，谁想一辈子都对着屏幕找分号啊。