华为OD真的接受0经验吗？

25届考研落幕，好多宝子私聊我：没实习、没项目经验，能冲华为OD吗？

甚至还有24届考研耗到现在的同学，焦虑得不行。

我的答案是：当然可以啦！

那为什么0经验也能进OD呢？

1、OD本质是补充性招聘：

原本是华为为了解决研发人手不足，面向社招的另一条通道。门槛确实比正式编制要求低一些，更看重学习能力和执行力，而不是简历背景。

2、机考才是硬门槛：

华为OD的筛选重点在机考成绩，比如常见的400分制，考到150分就有机会面试。

3、面试看的是潜力：

OD面试官知道有些人是转行/非科班，提问不会像正式校招那样各种高难度轰炸，他们更看重：

①代码实现是否扎实

②思路能不能清晰表达

③学习态度是否积极

必备技能：

算法题：至少系统练200道以上（LeetCode+历年真题）

基础知识：操作系统、网络、数据库要过一遍常见问题

项目/经历：哪怕做几个小demo，也能在面试的时候支撑你的问答

真实情况：

我见过转行的小姐姐，gap一年半，沉下心刷了两个月题，照样过机考、拿offer。

机会从来都在，能不能抓住，全看你能不能逼自己一把，踏踏实实地刷题复盘。

别让焦虑内耗自己，行动起来，下一个上岸的就是你噢~