数字马力选人标准

感觉自己最近已经进入瓶颈了，很多八股感觉都看过了，但可能还是不会，又学不进去。从7月开始准备秋招，一直到现在，感觉浑浑噩噩的，现在也只有俩个需要转语言的很水的实习转正offer。最近都有很多次想要摆烂的冲动，但是又依然想要获得一个让自己满意一点的Java后端开发的工作。有想过报课，去找工作，但看到很多买了课的同学最后拿到的工资也依然不尽人意，也就打消了。俩段小厂实习经历，我也感觉没有学到什么，双非的bg难道真的是案底吗?

鼠鼠去年秋天拒绝了大厂的offer选择去了一家银行科技岗，干了半年深深对这里的设备落后、流程冗杂、论资排辈、奉献加班的环境心力交瘁，本来冲着不加班压力小薪资还可以选择了这里，结果却是满地鸡毛，现在尝试回互联网感觉是个很尴尬的时期，既丢了校招生的身份，又没啥工作经验请教各位牛友，这种情况该怎么准备跑路呀，社招的面试还会当作应届生要求吗，有啥好的建议吗鼠鼠真的受不了这里的氛围了

有的公司春招看来是开了，一个企业反复联系我，咋的，bos就认识几个人吗，就给我一直发消息，我没回复就是默拒好吧没有35岁焦虑都说上了，说的太扯了，不懂就问，这个企业真这么好吗

本人26届校招，主投泛体制内，目前offer决赛圈1.头部公募基金公司的it岗2.东南沿海副省城市gwy，厅级单位，应该是网警类的，目前已进体检，挺大希望能过家里都能支持定居，比较厌恶风险，比较看重稳定性所以秋招把所有互联网全拒了，但是又挺想挣钱的26届校招生好纠结应该怎么选