年底的风，比往年更冷。

无论你是刚毕业的新人，还是在项目里摸爬滚打了数年的工程师，这段时间可能都能感受到一种相似的气氛——项目缩减、HC 冻结、招聘放缓、面试延期、流程搁置。仿佛整个行业都进入了冬眠。

尤其是嵌入式方向，周期变化更为明显：硬件要备料、主控要定版、认证要排队、客户需求也常常推迟。招聘自然也被迫按下了暂停键。

但越是在这样的冬天里，越需要让自己保持清醒、保持增长。

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一、为什么说现在是“凛冬”？

这几年，嵌入式行业正在经历结构变化：

• 大厂要求更高：跨芯片平台、跨系统、跨语言成为常态。
• 小厂更看重即战力：能上手、能调试、能扛压。
• 芯片生态持续变化：ST 缺货、国产替代、频繁换平台。
• 项目周期变长，导致招人变慢。

如果你年底在找工作，会明显感受到：不是你不行，而是公司真的不开人。

但别慌——这是所有行业每年都会发生的周期性现象。

真正决定你未来的，不是冬天什么时候走，而是你这段时间有没有成长。

二、春招为什么值得等？

相比秋招，春招其实更像“补录”，但它有几个特点反而更适合嵌入式人：

1. 项目重新立项

春节后公司预算重置，各条线开始确认今年要做的：

• 新产品要不要立项？
• 老产品是否升级？
• 是否进行平台换代？
• 是否引入新传感器、新协议？

这些都需要人。

2. 年后人员流动大

很多人年后跳槽，岗位自然会空出来。

这时候流程更快、决策更直接、发 offer 更爽快。

3. 校招生补录

很多公司秋招“鸽”了 HC，春招补录会更务实，更注重能力，而不是花哨包装。

对于嵌入式来说，实战能力会直接决定你能否脱颖而出。

三、趁现在的冬天，把该补的补了

如果你现在焦虑，不是坏事。焦虑说明你意识到自己需要变强。

可以从几个方向入手：

1. 打牢基本功

• C 语言指针、内存管理、结构体
• 复杂声明、宏、函数指针
• 算法基础（链表、队列、排序）

2. 系统与驱动更上一层

• RTOS（FreeRTOS、RT-Thread）任务调度与同步
• Linux 驱动模型、设备树、字符设备
• 外设驱动（I2C/SPI/UART/ADC/PWM）

3. 实战项目，哪怕是自做项目

比如：

• 自己写一个 mini 版 GUI 框架
• 实现一个多任务调度器
• 做一个 IOT 小项目（MQTT + 传感器）
• 写一个 TCP/UDP 的轻量客户端
• 做一个倒计时钟、曲线图、天气卡片等可展示效果

有项目的简历，比纯知识点堆砌强 100 倍。

4. 学会用 Git、CMake、调试工具

这类工程能力是面试加分项，也是入职后的基本能力。

四、你最该记住的一句话

能力决定你能否穿过冬天，而不是冬天决定你的未来。

你不是在等待春招，你是在等待一个更好的自己。

当别人因为寒冷停下脚步时，你却在悄悄积蓄力量。

春招不会永远顺利，但当春风真的来临时，属于你的那一份岗位，也一定在路上。

五、最后的建议（很实用）

• 简历现在就开始写，不要等到春招前一周再慌。
• 准备 2–3 个能讲得清楚的项目。
• 复习要按模块，而不是乱看：驱动 → RTOS → 通信协议 → 工程能力 → 算法。
• 多刷嵌入式笔试题（指针、结构体、内存、函数指针永远考）。

你可以把这段冬天，当成一次难得的“缓冲期”，让自己从“能写代码的人”，变成一个“能独立负责模块的人”。

凛冬将至，但春招也会如期而来。