华为OD 面试流程指引

1、机考:

这个的话,看个人情况准备,时间长短不一,有准备一周也有准备好几个月的

2、综测:

给自己立一个人设,注意前后一致性,在一道道咄咄逼人的问题冲刷下,真的很容易找不到北,所以你就突出部分特质就够了,比如团结就是大于创新,别老想着自己是个完人

3、HR面试:

一般就是聊聊家常,问问个人情况啥的,比较简单,有时候HR面也会问技术

4、技术面试2轮:

手撕代码+八股文/项目情况/简历技术栈展开询问等

5、综面:

项目主管面试,也会拉家常,然后展开询问,有些面试官会问技术问题,还是不要放松,这个表现好有谈薪的优势

6、审批offer-入职:

审批周期看部门,时间有长有短

随时欢迎留言栗栗,一天26小时在线 !!!

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