校招谈薪资技巧

有滴有滴，月饼＋杯子~

如果说面试技巧是考验技术，那谈薪就是考验心态了，博主纵观自己这5年、百多家的谈薪经历，通俗易懂的讲解一下谈薪技巧，希望能给大家带来帮助。一、保持心态，不要露怯 事实证明，hr都是人精，退一步不是海阔天空，而是得寸进尺，他们会根据你的语态、语义变化，判断你是否自信，能不能被拿捏。那我说一句，只要到了谈薪环节，说明你的能力已经得到认可，所以你没必要紧张，也没必要前言不搭后语，随便两句话就交代了。 自信是一种态度，不完全依赖于事实，能力强不强要看跟谁比，有没有钱也要看跟谁比，跟马云比我肯定是穷，跟80%的人比我还是强，我不能前据而后恭，看见强的就谄媚自卑，看见弱的就趾高气扬，自信不是这么来的。 不要...

1 薪资滔搏比哈啰高1.5k，年终奖差距不大14 和14.52  一个定价算法+ai应用 一个智驾算法3  一个传统零售 一个纯互联网4 工作强度：滔博预计965  哈啰预计10 9.5 5

携程的研发岗有点难度哈，一面面完秒挂了哈，也可能是我太菜了