拼多多产品管培一面
一面大概30min，流程基本就是围绕简历和对pdd的理解：
1.先自我介绍
2.最近使用拼多多的频率，体验，觉得哪里可以改进
3.针对网购质量参差不齐，聊了一下什么样的标签能帮助用户决策
4.有没有对口的实习经历，主要角色和工作内容
5.结合岗位，说了下个人优势和缺陷
6.问到一个印象比较深刻的拼多多最近业务动态，要求做点评
7.最后就是反问环节
整体感觉：拼多多的面试官节奏快、问题直击要点，不太会绕弯子。问的时候挺像聊天，但其实追问的逻辑很紧，尤其在聊业务动态的时候，会看你有没有深入思考。
