今年秋招情况真不错

我的mentor带实习生赢下了公司比赛的1W奖金，全靠mentor 。mentor人真的很好，帮我改文档，帮我和业务交谈，给我分配任务的时候我说任务不太合理他也很愿意听我的想法，觉得我说的合理最后宁愿自己多做点工作，没有架子，和善，不会有教你做事的感觉，全是给人帮助。

坦白说，刚学计算机那会，我对将来要做什么其实挺模糊的。高中时我更喜欢语文课上的讨论和思考，数理化对我来说更像是一种“工具”。后来选了计算机专业，多少带点现实考虑，大家都说好就业，我也就顺着这条路读了研。毕业那年，正赶上各种“就业难”“互联网寒冬”的消息，我也不禁怀疑：我要选互联网吗，它真的适合我吗？直到现在，我偶尔和学弟学妹聊天时还是会说，别太纠结哪个行业最热门，更重要的是找一份跟你性格合得来、能发挥你长处的工作。行业变化太快了，两三年后什么样子谁也说不准。关键是先认清自己，找准节奏，行业方向是可以慢慢调整的。 从迷茫到主动出击大家都是当局者迷的，我也是研二才慢慢意识到，不能再指望像过去那样，...

我这次超级无敌内耗入职一个月什么也没做，带教姐也很好觉得自己有罪啊啊啊

我来分析分析, 9月份还没有拿到笔试和面试呢，这就到 10 月了？为什么还没有面试？9 月份之所以没有面试机会的主要原因有这么几个：1.9~10 月份假期太多：9 月份假期就占了总时间的 1/3，这还不算国庆的 7 天假，假期绝大部分公司是不会进行招聘，如下图所示：2.公司招人顺序：公司招人的顺序是“学历 > 实习经历 > 专业技术”，所以在秋招前一段时间公司会优先面试学历好的、有实习经历的以及技术比较好的同学，所以大部分同学的面试就会被排到秋招中下旬了，也就是 10 月份之后了。3.其他问题：投递简历数量太少。简历太拉胯：学校、实习经历、专业技能、项目经验都比较普通。没有内推资源...