尴尬了，家人们

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历，包括在校参与过的活动等。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细的谈一下？尤其是与人力资源方向相关的。3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）结合自身能力和素质谈谈。4. 为什么选择应聘我们公司？是基于对公司哪方面的了解和兴趣做出的决定。5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？从人力资源角度看有何认识。6. 你期望的薪酬是多少?说明一下提出该期望薪酬的依据和考量。7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门？对从事HR工作有何帮助。8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并简要阐述每个词所代表的含义。9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈？在其中承担了什么角色。10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？这些对胜任HR实习生岗位有何作用。11. 若要快速学习HR日常运营工作流程，你打算采取哪些方法和策略？12. 协助办理员工入离调转手续时，你认为可能会遇到哪些困难及解决办法？13. 当面对大量员工入离调转手续需要处理时，如何确保工作的准确性和高效性？14. 对于管理员工合同档案，你觉得关键要点有哪些？打算如何做好这项工作？15. 在负责人事档案电子化过程中，可能会碰到哪些技术或管理方面的问题？16. 怎样保证人事档案电子化工作既高效又能确保档案信息的安全与保密？