卷王的风气还是吹到了实习

先说结论:实习一段足矣

先搞明白,实习的意思:https://www.nowcoder.com/share/jump/4888395581752680627633

我真是没想到,现在互联网竟然在卷实习有几段这件事,有什么意义,你在这家公司干几天,换家公司干几天,咋啦,你学到啥了,简历上写几家公司的实习经历,你怎么写,写打杂,写端茶倒水,还是写配环境、看文档,没意义啊,好的实习一段就够了。

什么是好的实习,包括但不局限于以下:

  • 能接触到项目代码
  • 有小需求可以做,需求做完会让你整理,然后进行汇报
  • 好的导师,在你遇到困难的时候,及时出现,给予你思路
  • 良好的团队氛围

就这么一场这样的实习足够了,首先,你将会收获良好的指导,然后是有挑战的开发任务,最后是复盘整个过程,这一套下来,直接从小白晋升职场人,再多实习就去纯纯SM,找虐。

#26届的你们有几段实习?#
我当程序员的那些年 文章被收录于专栏

本专栏内容如下: 1.我找工作时候的经验分享。 2.我现在上班工作的感悟。 3.对当下找工作的看法。

全部评论
是这样,实习一两段达到过简历关门槛,加上把简历玩具项目替换掉,实习的目的就达成了一大半
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发布于 2025-07-17 10:00 上海
以前六月份实习九月份校招绰绰有余,现在三月份开始找实习,光实习就六个月,大三时间不够用就献祭大二,大学楞是上成大专无脑卷害人害己
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发布于 2025-07-24 02:23 山西
太支持了,一段有培养的实习>一堆打杂的实习
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发布于 2025-07-19 18:44 上海
唉,但是能遇到一段好的实习也需要很大的运气
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发布于 2025-07-18 19:27 湖北
多段的原因还是因为学历
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发布于 2025-07-17 18:26 福建
因为我第一段实习在打杂
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发布于 2025-07-23 16:58 广东
不接触业界怎么了解前沿,在实验室闭门造车嘛
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发布于 2025-07-18 10:08 北京
太笼统
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发布于 2025-07-25 18:20 北京
佬,是这样的,看看自动驾驶吧 https://www.nowcoder.com/discuss/776158276663730176
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发布于 2025-07-19 18:57 广东
越来越卷不是没有道理的
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发布于 2025-07-17 16:39 湖南
同意
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发布于 2025-07-17 15:45 广东
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发布于 2025-07-17 11:35 湖南
是这样的
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发布于 2025-07-17 11:35 四川

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2025-12-03 16:16
门头沟学院 Java
1.问我list还有linkedlist这些我说了数组还有链表,一个适合查询一个适合增删,他说数组不会移动,我不了解我说不会,他问我那个扩容,我说二倍然后放进去,然后他问我复制方式,我说我不知道,链表他说有头和没头哪一个好,我真不知道2.问我工厂模式分哪几种我说我只会spring里面的ioc那种,他说这不是,那我说不知道其他的3问我策略模式我说ai问答有用户偏好根据用户偏好去检索向量数据库用到了策略模式问我好处我说避免冗余代码还有好修改4.问我数据库优化我说explayin那一堆,然后我说有一次mysql底层把我的索引优化了没有使用导致我的查询速度慢,他说不信,然后争论5问我隔离性原子性mvcc这些问我每一个实现原理我大概说了mvcc6问我覆盖索引是什么我忘记了就以自己的理解说了,他问索引下推我不会,我就说了自己平常用主键和联合7问我jvm我简历上面写错了写成内存模型,应该是结构的。然后我粗略的说了大概堆这些,然后最后我说完就在那里嘲讽的笑了一下(我有一些记错了,说错了)然后直接说结束面试总结:自己八股还是太欠缺,因为在实习,很少背,然后就是面试官摄像头不开,还笑,我真的无语了本来程序员就是现在不知道而已,不知道有什么好笑的,以后多记一下就好了ps:好好努力,程序员还是老实了,感觉经常面试不被尊重
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2025-12-17 12:00
门头沟学院 产品经理
首先得明确,岗位必须对口🧭!就拿你想做产品举例,跑去干运营实习,搞不好还会给简历扣分;要是去做 HR 或者金融相关的,那基本就是毁简历没跑了💥。公司的名头和业务方向也贼重要,跟你过往经历、未来职业规划的匹配度,直接决定这段实习有没有用✅。然后是实习时长🕑,这玩意儿短了真不行,最少也得干满两个月,越长越吃香👍。毕竟前阵子基本都在熟悉环境,根本学不到啥真东西,面试官也门儿清,太短的实习经历,在他们眼里根本不算加分项🙅‍♂️。最核心的还是能不能学到真东西📖,这才是判断实习值不值的关键:你能不能参与甚至围观核心工作流程?每天干的是不是全是打杂的脏活累活🤷‍♂️?(打杂其实很正常,但你得琢磨明白为啥要做、做这事儿有啥意义)带教愿不愿意带你👨‍🏫?(人家没时间也正常,那就自己多观察、多主动问,想尽办法找资源学💪)再说说攒项目经验的门道📝:很多需求可能不是你主导的,但面试的时候照样能说。前提是你得把这事儿摸透 —— 知道自己在干啥、为啥要这么干、最后带来了啥收益和成果,按 STAR 原则捋清楚就行📋。小提醒:那些收益数据啥的,记得及时记下来📌,以后写简历、面试都用得上。还有学思路和方法也很关键🧠:平时多盯着带教咋干活的,不懂就问❓;没事儿多翻翻组里的文档📄,学学人家是咋思考、咋写东西的;开会的时候别光玩手机,多听多琢磨,想想大家为啥这么讨论🤔。另外,公司的工具资源别浪费,多上手练练,熟能生巧🔧。最后是找准职业方向🎯:要是有好几段实习经历,就好好对比不同业务的模式、做事思路的差别,搞清楚自己到底适合啥方向,为以后校招选岗打基础🏗️。最后补个加分项📘:如果这实习有转正名额,那简直完美!平时表现出自己好学、有求知欲、能力也在线,真要是能拿到转正 offer,血赚💰!
半勺奶酪:实习时长至少两个月,太短确实学不到核心内容
什么是优秀的实习经历
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