秋招提前批没过影响正式批吗?

分情况,但大部分企业不影响,少部分公司可能限制同一岗位重复投递或优先处理早期流程。

  • 提前批与正式批的关系
  • 多数企业不影响:大部分公司提前批未通过不影响正式批投递(如快手、百度),甚至视为多一次机会。
  • 热帖《秋招通常分为三个主要阶段:提前批、正式批和补录批》
  • 部分企业有限制:
  • 若投递同一岗位,部分公司(如滴滴、小米)可能延续提前批结果或冻结流程,导致正式批未响应
  • 热帖《26届校招提前批和大厂的顶尖人才计划是一回事吗?》
  • 热帖《秋招千万别拖!》
  • 热帖《秋招提前批常见问题》
  • 存在岗位资源倾斜:某些公司提前批抢占大部分名额,正式批竞争更激烈或仅剩边缘岗位。
  • 热帖《26提前批人才计划》
  • 规避风险的策略
  • 调整投递方向:提前批未通过后,正式批建议更换岗位或志愿。
  • 关注时间节点
  • 提前批尽早投递(6-7月),流程快、HC多;
  • 正式批(8-9月)为查漏补缺阶段,需海投保底。
  • 企业政策差异
  • 部分企业明确“提前批与正式批独立”(如快手);
  • 少数企业限制同一岗位重复申请(需具体查询公司公告)。
  • 建议行动
  • 分梯度投递:提前批主攻目标公司,正式批扩投其他岗位或企业。
  • 提前确认规则:通过招聘公告、HR咨询确认目标企业的提前批影响范围。
  • 流程冻结处理:若系统卡顿(如小米案例),可主动联系HR申请释放志愿或转投其他方向。
#秋招提前批,你开始投了吗#
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10-03 10:29
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国庆你会投递简历吗?反正要我不会,有些人会觉得我国庆偷偷投简历,卷死他们就是偷偷上岸。在我看来国庆期间可以偷偷努力,但是不应该是用在简历上面,我朋友圈的HR都在全球各地旅游,没错是全球各地,Hr们已经不满足于国内旅游了,既然HR们都出去玩耍了,谁会处理你的简历呢?而且现在大家放假都工作软件离线,根本不会处理你的简历了。像我都直接卸载了工作软件,某度如流。就算你运气好,有Hr处理的你的简历,你筛选通过了又如何,真有用人单位会给你安排面试,推进流程吗?根本不可能。国庆的确可以是努力的机会,但是不要用错了方向,方向比努力重要。国庆应该调整状态,先调整好自己的状态,真想卷,应该卷在面试笔试准备上。准备我有以下几个建议:1. 认真的要善于复盘,当然了工作同学很讨厌这个词,因为在公司复盘就是追责,领导推卸责任的手段。那换个表达吧,一定要善于总结反思自己,就是总结过去的笔试面试情况,可以把面试过程录音等等,回过头去看自己的表现,哪些地方没有回答好?公司考察问题角度肯定不会千篇一律,但是肯定有规律可循,所以要在面试中总结发现规律,弥补自己的不足。2.要把自己简历的东西多总结,凝练,最好能把自己的东西提高广度和深度,让面试官对你的东西感兴趣;3.多参加ai面试,或者有人可以帮你模拟模式,提高自己的面试能力,能够引导面试官按照你的感觉走,按照你的感觉走,那么涉及的问题就是你掌握的了,4.甚至你可以去面试别人,有个朋友就注册了公司面试别人,一来可以看别人的回答角度,二来你会发现别人也这样,可能很多还比不上你,还能增加自信心。5.编程年龄多看多刷,掌握知识广度6.最后希望牛友有一个强大的心态,你放弃就是给别人机会,努力就有希望,别被过渡散播焦虑的人影响,你一定能行!祝大家双节快乐,校招顺利,跳槽成功!(豆橛子神保佑你)
专业码bug百年:国庆也要卷起来
你的国庆怎么过
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