高考出分那一天，我直接原地暴走！

摘自优秀牛油，岗位大数据后端开发。以下只是记录了自己觉得回答的不太好的点，其他的更多的都是八股文、场景题很少、面试官人很好，会提示你回答的点哈哈，面试时长1个小时（50分钟面试+10分钟算法）具体看思路了解synchronized关键字吗，原理讲一下（monitorenter和monitorexit）Netty模型结构的优点和设计mysql不同索引的叶子节点存放的是什么？线程池创建线程中会有什么状态？volatile关键词底层的步骤？当两个线程同步执行的时候，synchronized会处于哪个阶段？mysql的回表和查询索引时具体存放的值有哪些？netty的底层0拷贝技术kafka的消息传递策...

哪怕在大厂实习，也难免遇到打螺丝的情况，因为本来大多数时间就是在打螺丝，所以不要失望，抽时间多学学团队内已有的技术方案，看会了就是自己的，都能用到。融入团队，看看大家的人生，然后决定以后是否要走这条路，或许这比单纯学会了啥技术有用的多。技术总在更新，人生无法重来！

项目快到一个“超重要”的客户汇报关卡了，整个小组氛围，就跟期末考前夜一样，可所有人都还没开始复习那种焦糊味儿！我这个小透明实习生，被派去干啥？——“美化 50 页 PPT”！对，就是改改字体、调调颜色、对齐文本框、换换图标风格、看看错别字……听着简单吧？嗐，噩梦正开席呢！第一稿：我前前后后忙活了好一阵，自个儿瞅着还挺带劲儿，屁颠屁颠交给带我的 L 姐。L 姐眼一扫，眉头微皱：“嗯……这蓝色太跳了，换成品牌色卡上深海蓝，编号 #003366。标题 Arial Bold，正文 Calibri Light，这页图标风格跟下一页不搭，去设计部要套统一的。” 行，改！第三稿：我按部就班改完。L 姐又来：...

背景：深圳大学（双非），大一开始攒实习，大二进四大（KPMG，PwC），大三进滴滴、Vivo、腾讯，毕业顺利拿到字节、快手offer。-1️⃣ 第一件事情打磨面试包，争取面试来的时候，可以一次性抓住我在去年暑期实习的时候收到的第一份面邀是WXG，面试官人特别特别好，可是我当时正在实习，没时间全力准备面试，第一轮没有悬念的挂了…重点打磨简历面试，简历问题占大部分面试的70-80%打磨方法：建立自己的面试包，每一段经历问自己这几个问题：1 团队背景2 介绍一下你在携程的项目3 介绍实习中最有成就感的事情/项目4 介绍一个实习遇到的挑战，你是如何解决的5 需求来源及分析过程6 数据结果及分析逻辑7 复盘可以做得更好的地方/遇到的困难点8 针对这个功能/需求未来的规划不过最重要的是实战，这些问题应付个7788，剩余的就靠每次面试录音，回头一个一个问题优化回答，有用的记得补进面试包，这个一点一点完善的感觉还超级有成就感。面到后面即使实习是dirtywork，面试官也被你的说辞搞得一愣一愣的-2️⃣ 第二件事情，除了准备面试，每天看到招聘信息就立刻投。拿到面试的概率=投递的数量×投递的有效程度（简历好不好）需要投递公司的list给我留言哦！3️⃣ 笔试就不单拎出来讲了，大部分笔试都是找个题库随便做做，7-80分左右就可以了，像腾讯、滴滴、阿里灵犀、快手这些都不咋看笔试成绩。我知道会看笔试的公司：美团、安克创新、携程、百度-