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实习最想跑路的瞬间

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日复一日做着连自己都觉得毫无价值、对业务毫无影响的琐事,看着时间一点点流逝却毫无收获……有没有那么一个瞬间,突然觉得:“我在这儿干嘛?”,恨不得立刻起身走人?
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“我们搞的就是前沿”
“我们搞的就是最前沿”上周四和周五主要在完成一个业务上的小需求,虽然最终也是完成了,但是周末也会担心:我这么久才完成这样一个简单的需求,是不是没体现出来什么能力,后续会不会让我一直干业务上的crud ?其实我知道不管是哪个部门,即使是这种前沿的基础架构部门,也会有很多业务上的需求,并且这种业务需求的难度不在技术,我认为是在理解多年的老业务,有一些历史问题不问是搞不懂的。毕竟是第一段实习,即使让我干这种活我也是愿意的,毕竟每天都那么耐心的给我解答,正好这种也不用怎么学新的东西,做起来也轻松,可以在额外的时间包装一下这段实习。但是今天真的泪目了,早上10.30在工位正吃着早饭呢,突然收到一个下午两点半的会议邀请,后来知道这是一个mt新争取的一个大项目的初步技术研讨,全场五个人只有我一个新人,会上也特别照顾我,会时不时问我听没听懂,我提出的疑问也没人会觉得很低能,,,,最后还一直跟我强调:你压力不要太大,我们说到底还是探索,搞得就是最前沿,所以不要想有什么成果,有了那是运气好,没有是正常的。然后一天都在读开源文档,终于知道了学英文的重要性😢(这是真的)今天还有一个感悟,就是如果真的想搞科研也许在院校档次不那么高的情况下,也可以选择进企业搞。然后晚上吃完饭还和同事们去海边溜达了一圈,总之就是特别爽的一个周一。不知道我何德何能,在这里的每一天都感觉想给mt磕头我秋招是真的想继续留在鹅了,不知道我的理解对不对,各位大佬可以轻喷,我现在还是萌新在打怪升级阶段
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26届实习,是我初入职场太敏感了吗
我的工作是品牌达人对接1. 第一天来带教教了我一遍,下午我就开始工作,我当时大概明白需要怎么做,第一天6:30下班,晚上23点。她:“你填的这个表是什么意思,我不懂你想表达什么,后面东西为什么不填?”(当时这个表格是我填完还没发给她,不知道是一天一查)我就很认真的道歉了,说明天不会这样。2..我就默认是一条一查了,中午的时候她又说我😠😠。她:“你今天没干活吗?为什么表格是空的”我:“我想快下班的时候一次性填在表格上,这个表是实时查的吗”她:“这个表我随时都要看的啊,你对接一个要填一个啊。”3. 我的手机掉地铁,聊天记录没有了,所以我拉群的时候拉错了同名的人她说:“为什么这个达人说没对接过这个事情,为什么没有对接过的你也要填表里?”我跟她解释是聊天记录没有所以拉错了,重新拉了之后她让我把达人加在公司公共手机,这样聊天记录就不会出事情,但是我觉得这个影响我的效率就没听她的。3.快下班的时候她问我是不是把达人加在公共机,我说没有。她突然就生气的说:我不是说了让你把他们加在这个手机上面吗?(特别凶😭)我就说因为我手机再出问题的概率很小,为啥非得加在那上面浪费我工作效率。4. 带教在对接群里面把价格搞错了,然后达人就来私信问我,我就跟她说她搞错了。(我就这个有聊天记录,这已经换新手机了)5.她给我安排了一个更新数据的,我开始上手慢,后面熟练了我保证我没有摸鱼,一直在更新,她就一直在问我完成没有,说那边急着要,但是七百条数据手动更一下午怎么可能完成。快下班的时候她用催我的语气问我完成没有,我说还差两百条,她就啧了一下。我真的不爽了,她想让我更完再下班,我到点就跑了😡😡😡。现在我每次跟她说话的时候,我的语气控制不住也很冲😭。而且就是我真的很忙一开始只是对接抖/书的品牌达人,现在要我对接慢闪达人/视频号也要对接/还要签约达人。我在深圳南山区实习,薪资很低只够租房。
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07-03 08:44
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成都理工大学 Java
后端5人小厂实习一个月没摸到代码
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5月底慌慌张张把简历做出来,面了4家,就这一家过了,正好就在学校旁边就来了,来了就做了2周测试,各种打杂,文档,测web、小程序有没有bug,又做了一周ppt,然后我以为终于要让我上手项目的时候,让我做ui设计。我直接跟老板说我是面的后端,不是来打杂的,这才让我接手一个子功能,简单来说就是用硬件采集数据,做展示,还有ai分析,难点在于尽量兼容多的硬件,以及ai分析。但是需求文档就让我写了2天,写完了今天硬是一天没反应,我就搁哪看微服务文档(他们用的微服务)。今天公司里唯一正式工悄悄给我说当初招这个岗位就只是想要个打杂的,现在只是看你是硕士,才给了你一个子功能做。这个公司我来的时候加上我员工就5个,然后2周内就走了3个前端,现在又招了3个前端,相当于现在公司就1个后端正式工,3个前端也是刚来毕业的学生。前端他们一来就有代码写,因为前端bug还多,后端那个正式工就能做完。个人情况:27届二本双非硕,学了h马的javase上下,javaweb,外卖看了一半,点评跟着敲了一遍,在实习这一个月,没事干就看了点微服务,基本了解了一下微服务,我比较水,外卖和点评基本上等于刷了一遍视频。现在主要是感觉在这实习学不到太多东西,虽然现在分了个模块给我做,但是好像老板不是很在意,至少到现在为止一行代码没写,唯一的优点是近,薪资也只有2k,但是再去找感觉也找不到,这简历太烂了,投简历背八股又感觉很煎熬,唉怎么办啊?——————————————————更新一下,昨天也是终于开始设计数据库了,以前没设计过,只能让ai帮我干,但是过程中还是会想到很多问题,比如这个表这么设计未来可能会遇到那些问题,感觉自己去做了才会思考,这个子功能还是感觉挺复杂的,再根据牛友们的反馈来看,还是决定留到9月(只要能干技术,最后有东西包装就行)
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07-07 12:50
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中国传媒大学 数据分析师
实习最想跑路的瞬间:被领导一句话整破防了
那次实习快满两个月的时候,我负责的一个小任务出了错——其实不是什么大问题,就是数据格式搞混了,改一下就能解决。但我的+2领导(平时几乎没交流过的那种)突然把我叫到小会议室,关上门说:“你来公司都快两个月了,怎么连这种基础事情都能做错?”他说这话的时候语气很平静,没有骂人,但那种居高临下的失望感直接让我破防了。我低着头不敢吭声,手指死死抠着笔记本边缘,脑子里疯狂循环:“我真的这么差劲吗?两个月了还像个废物?”回到工位后,我假装去洗手间,躲在隔间里偷偷哭了十分钟。最憋屈的是我甚至没法反驳。因为人家确实没爆粗口,说的也是事实,但这种“轻描淡写的否定”比挨骂还难受。那一刻疯狂想立刻写离职邮件,连“因个人原因”的借口都编好了。后来才懂,这种PUA式打压是某些领导的惯用手段:不教做事,只等出错,再靠失望语气让你自我怀疑。现在回头看,真想穿越回去拍拍当时的自己:哭什么!他连你每天在干嘛都不知道,凭什么judge你?还有就是在职场上,我们一定不要玻璃心,管他人说什么,我们干好我们自己的活就够了,别让工作影响我们的心情,学会在心理上练就金刚不坏之身。衷心建议各位做好副业,为自己的生活留份保障(当然,家庭情况好的当我没说),裁员时才不会手足无措慌慌张张。与诸位共勉,加油!
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为什么深圳物价这么贵啊!!!
牛客85294058...:坐标上海,同事午饭平均一顿饭A下来143
投递腾讯等公司8个岗位
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