MDPI内推-MDPI内推码

常见问题:

3.加班吗 目前我是加班的,一般➕0.5-1h,加不加班主要看自己的进度和效率,刚入职,操作慢,一般会加班。 4.加班有加班费吗? NO,超过晚上七点🕖可以点一份工作餐(必须七点以后才可以点,需要5点之前点餐,如果你确定自己加班会超过七点,就可以点啦) 5.有KPI吗? 有的,入职3个月(发文15篇)和6个月(发文60篇)都要发文量要求。转正后每个季度30篇,超过30每篇奖励300💰。 6入职后有人带吗? 有的,入职后每个人都有师傅带,遇到的师傅就像读研选导一样,听天由命,幸运的遇到耐心负责的,运气差点的~,不过一般都还是很好的 7.公司环境如何? 和你在其他分享中看到的一样,女生较多,上厕所要排队。交流较少,适合i人,一般都是工作沟通都是发消息 8.工作氛围及同事怎么样? 个人目前觉得还不错,周围差不多都是同龄人,很好沟通,同事也比较友好,相处很舒服 9.工作时间 上班时间可选择上8:00下5:00,上8:30下5:30,上9:00下6:00,上下班打卡,工作时间每个财务月可根据自己意愿调整。 10.是否是双休,周末是否加班? 双休,转正后周末会有轮流值班,值班换周中的调休。 11.福利待遇 五险一金(天津最低标准,入职缴纳)、生日福利、节假日福利、年终奖等,日常和节假日福利因组不同。每天下午3点—3点20下午茶🍵时间,会有水果或零食。 12.工作是否枯燥 目前还可以接受,工作的内容和试岗差不多,但是要比试岗的复杂一些,助理编辑主要负责论文发表的全流程,包括找审稿人,收发邮件📧,整个工作考察你的时间管理和逻辑能力。 ✅总结: 目前我个人觉得还OK~。因为工作过一年,加上来之前了解了一些,所以对这份工作的期望并没有那么高。来了之后发现并没有那么遭,有时候甚至还有一些小惊喜,比如每周固定的组里小福利和每个月的聚餐。 这份工作最满意的是下班时间完全属于自己,下班后精神和身体都是比较放松的,不用总担心工作有人找。另一点就是,对于天津来说,薪资待遇还不错,所以总体来说还是可以接受的。

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关于我们:MDPI由林树坤博士创办于1996年,总部位于瑞士巴塞尔,同时在中国、西班牙、塞尔维亚、英国、日本、罗马尼亚、加拿大、波兰、新加坡、泰国以及韩国设有分公司,MDPI致力于开放获取出版服务,目前出版英文学术期刊455个,其中SCIE期刊92个。

招聘岗位:编辑助理【公司核心岗位,HC缺口最大,建议投递】、互联网产品经理、数字营销、市场、英文学术期刊助理编辑、 出版、执行出版人、专题、顶目、会议策划、会议宣传、公共关系、培训、职能类(HR、财务等)

工作地点:北京、武汉、天津、南京、大连、成都(新增)

薪酬福利:有竞争力的薪酬待遇,薪资范围详见投递链接;六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会

内推链接:https://mdpi.cn/career/recruit/caInnerRecruit/position?email=2054428223%40qq.com

(用内推链接不用内推码~简历优先处理)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

#内推##牛友职场人脉来了#
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05-27 19:35
复旦大学 C++
卷不动、面不上,不如换一种思路🌈准备赴日IT,先读修士或语校,不仅是时间成本,💰投入也是很大的一笔,赴日的目的最后还是要落实到就业上,所以风险成本就相对高很多,有可能走弯路。长远眼光看,不如直接就业,一步到位❗针对应往届生就业问题,中日ZF达成合作,推出赴日IT直通车项目,直签大手企业,对同学的就业负责到底🌈部分企业名单见图5🎈1.日本IT环境🌸:日本IT行业相对发展缓慢,长期缺人已是普遍现象。数据显示,2030年日本IT人才缺口将达79万,而当前IT职位的“有效求人倍率”高达10倍,意味着每1个求职者对应10个岗位,供需矛盾尖锐。与此同时,日本职场没有35岁中年危机,稳定性较高,这是我们这边望尘莫及的。没有996,注重工作与生活的平衡。除了待遇,各种福利和补贴也很多。可以永驻日本,也可以当作跳板未来若干年后回来发展。2.项目背景🌸:针对应往届生就业困难问题,与日本本土最大的IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。3.基本薪资🌸:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。4.培训🌸:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。5.条件🌸:本科及以上学历,25周岁及以下,计算机类或日语专业(有一定日语或IT基础不限专业)6.开班情况🌸:本年度第一期5月22日开班,15人小班已满员,第二期现在启动招募。(滚动班)有兴趣评论+小窗口🎈it  日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  日本就职 出国打工 大学生求职  校招
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情况说明:坐标211,学院网安,入学的时候是信科院的一个系,入学一年多才拆分出来,25届,研究方向是量子计算+金融方向,准确来说通过量子算法加速金融模型求解。核心工作在于凸优化和梯度更新的加速。5.22答辩时,答辩的老师不问具体研究内容,一直追问我研究方向和安全有什么关系,我从几个角度回答他,包括说核心工作可以实现安全方向的迁移,答辩主席不认可,认为主要研究内容与安全无关,遂把我挂了。研究生期间两篇论文,一篇一作一篇二作,已经符合学校的毕业要求,而且盲审也过了,其中一个审稿人还是同一小方向,均未质疑研究内容与学科相关性,并且开题、中期、预答辩、盲审阶段,从未有老师提出过研究内容与学科相关性问题。除了我之外,学院大概有15个左右同学研究内容均与安全无关,占比在20左右,均未听说与安全相关性原因挂了。挂了第一时间我联系了导师,因为答辩全程录像,并且回复时已宣布了结果,导师第一想法是帮我申诉,昨天和研究生院沟通过后,如想预期拿到双证,需要在端午之前重走流程(包括修改论文、组织老师盲审、答辩),并且需要推翻之前答辩结果,复议会非常严格,就算通过了,没在端午之前走完,也不能预期拿到双证,和我反馈概率不大,暗示我走二辩。因为这个原因挂了心里非常难受,不怕大家笑话,整体人都是懵的,想到因为这个就忍不住哭,导师、辅导员、同学觉得不是我的错,是我运气不好,但是最后的结果就是我符合了学校毕业要求,还是要延毕。求助:想问一下是否还有办法可以不走二辩,预期毕业?希望牛u们帮我想想办法
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