春招总结以及校招心得分享

春招

个人介绍

末九，科班，一段中厂实习，从去年四月份开始找实习跌跌撞撞了一年，一路上都是自己摸索过来的，因此走了不少弯路，秋招已经签了一家wlb，但是心一狠，从一月回到家里还是决定准备春招。在我找工作即将满一年之际，成功的斩获了我最心仪的厂的sp，想起了一句著名的slogan，“永远相信美好的事情即将发生”。

从零开始

项目上，痛定思痛，结合着实习经历，决定全力allinB端，因此将原来的两个C端项目，（企业级优惠券分发，广告投放系统）给抛弃，自己从零开始分析系统需求，画架构图，模块划分，表结构设计，完成了一个支付消费保障平台。

同时八股上，进行全力对于以前的知识进行查缺补漏，对于知识点进行串联起来，多进行输出博客，嘴动千遍，不如手动一遍。例如，为什么选择消息队列，消息队列的选型有哪些，为什么选择这个消息队列，这个消息队列相比于其他的消息队列的优劣在什么地方，有哪些特性，底层是如何实现的，拿kafka进行举例，kafka为什么快，“什么？你说零拷贝，多分区，sequence Access，page cache，批量压缩，批量发送。” 那我问你，“零拷贝针对是文件发送场景没问题吧，整个零拷贝的优化链路是怎么提出的，到最后是如何进行实现的，零拷贝技术实现，这个我放到我的博客了，上述特性是如何保证他的高吞吐高可靠的，如果在其中出错会导致什么问题，又如何解决。

手撕上，以前lc大概就三百五十道，很久没刷了，大概就捡起了hot100再次刷了一遍，本次春招可以明显发现的是lc的次数明显变少，区别于秋招这个放在我以后的面经分享再说。

开始面试

本次春招因为一开始目标就定的高，一共就投了二十多家中大厂，给了十家左右的面，（投递转换率还是比较高的）其中虾皮，快手，喜马拉雅还有叮咚都进二面了，（面试转换率比较惨淡）其余的就像好未来捞到数开，拷打大数据开发框架都不会相当于白浪费时间了，在中间一边整理八股一边写毕设项目，在这中间心态还是比较消极的，隔几天发现哎～进二面了，有戏，再过几天，发现被抬走了，相信有过这种体验的不在少数。但是没办法，失败总是贯穿人生。

因为项目是自己写的，面试起来也相当有底气，上来就直接说项目是我花了两个月独立完成开发的，欢迎讨论，明显发现比秋招的那两个项目在可聊性上更高了，同时面试官也少花费了时间提问八股。

大家要清楚一个道理，项目写的烂大街不是问题，有问题的是不会列举项目的重点，这样面试官根本不清楚想要进行了解的点是什么，看一眼没有深入点，发现不如直接问八股直接，而有的八股简历上没写被面试官问到了也无可厚非，毕竟项目上考察不了只能从更加深入的层次来进行考察。但是需要注意，烂大街项目如果面试官看不上，这样大部分面试就花费在了无效沟通上了，因为一个优秀的项目不同的面试官想要挖掘的点大体是相通的，这样你才能更高效的提升自己的面试成功率。

春招总结

春招总的来说节奏更快，大部分厂都是没有hc的，但是也有好处就是大佬都在秋招已经结束战斗了，基本上稍有水平的牛油都是可以进厂收割的，（我属于捡漏的那种），因此说如果正在春招的友友或者感觉秋招失意的友友不要灰心，肯定有属于自己的心仪的在那里等着自己。

心得分享

作为一个找后端一年的人来说，今年后端的难度和往年来说是一样的，没有回暖的迹象，校招生需要掌握的点也越来越多，而且在核心素养上例如面试礼仪，沟通交流，心态上都有较高的要求，而且面试失意千万不要质疑自己的能力。因为面试本质就是和面试官看对眼的过程，你要是没长到面试官的心眼上给你挂了也没啥话说，面试不是考试，没有人说六十分就一定过，如果说面评只有五十九分，而你同一批通过的只有四十分，那你该通过还是通过。我实习是做saas的，项目写的和saas差不多，因此尽管我在面试环节也有回答的不是很好的点，但是因为部门也是saas相关的，导致我也最终取得了一个不错的offer。这种就属于看对眼了。

另外，对于后端学习上，八股我强推的是pdai佬的八股，知识体系十分健壮，十年外企TL，文章十分有深度，建议一边学一边总结。