面试官问:你如何看待加班?

面试官问:你如何看待加班?这类问题是比较常见的,出现频率相当高。有些同学看到这样的问题,就会断定这家公司估计是经常加班的,绝对的不能去!!!其实也未必,不管你去哪个公司工作,都有可能遇到一些突然的,或者是要紧的时刻,不能就此否定这家公司长期存在加班文化。

面试官这么问,主要目的是了解你对于工作时间和工作量的态度,以及你是否能够适应在必要时,能否超出正常工作时间的要求。这也能反映出你对工作的投入程度和责任心。

回答这类问题时,你既要表现出愿意在必要时付出额外努力的态度,也要体现出你对工作与生活平衡的重视。

以下是一个参考模板:

1、我认为,偶尔的加班是在某些特定情况下,确保项目顺利进行或满足紧急需求的一部分。我理解有时候为了达成团队或公司的目标,需要付出额外的努力。

2、我也相信长期过度加班并不是最有效的工作方式,因为它可能会降低工作效率和创造力,同时影响个人的生活质量。

3、我认为合理安排工作,提高日常工作的效率是非常重要的。如果我能加入贵公司,我会尽全力保证在正常工作时间内完成任务,同时在确实必要的时候愿意加班。

转自知乎专栏: 面试问题100问(专栏写面试问题和回答技巧的)

https://www.zhihu.com/column/c_1886423682760549036

人类研究社 文章被收录于专栏

行测,岗位胜任力,综合素质测评,职业性格测评等,

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