海康威视内推-海康威视内推码

海康面经 算法

自动驾驶算法工程师,详细讲一讲。

1.电话面试  很早的时候就投递了海康的自动驾驶算法工程师的岗位,前段时间接到了海康的电话面试,主要是问项目,相当于简历面。后来上海康官网去看,自动驾驶算法工程师的hc只有5个,感觉竞争可能比较激烈。

 2.现场面试

 初面

 现场,等了大概一个小时,被叫去初面。有两个面试官,问了一下项目内容和研究方向,聊了半个小时,主要是细致的问了项目内容。

 比如问你当时的解决方案,你用的这个算法当时是怎么考虑,对于某些情况有考虑过吗,对于可能出现的xxx情况怎么办?项目的难点在什么地方,你是怎么解决的?😅

 一直是一个面试官在问,聊了半个多小时,然后另一个面试官突然说,考个代码吧,然后让我在a4纸上手撕了一道排序算法。在我写写画画的时候,两个面试官出去交流了一阵,回来后看了一下代码,然后又问我你觉得你之后的研究方向是什么?有什么难点或者你要去努力完善的?然后问我有什么问题吗?😶我就问了一下自动驾驶的业务场景。然后他们说先这样,让我去大厅报道处等通知,一会加一面。

 二面

 到了大厅呆了没两分钟,hr让我去另一个房间二面,一个面试官,上来先问我的研究方向是啥,然后这个研究方向业界怎么整的😐,我就按照传感器类型,解决方案结构,特征提取方法大致分了个类。问了一下我论文,问了一下双目视觉深度图方式的目标检测怎么样?优缺点,之后的发展前景?你对无人车未来技术趋势有什么看法等等。

 这一面问的都是很宏观和趋势上的问题,如果之前没有思考过还真有点难答好。感觉很考验对自动驾驶这个领域的整体理解。

 聊了半个多小时,问了一下你在实验室都几点回去(可能海康加班多😂),然后问我还有问题吗?我说之前一面问了比较细致的业务场景,我想问一下公司在无人车宏观上的布局或打算?答曰商业机密,不告诉你,然后反问我你觉得现在很多的无人驾驶创业公司怎么样?😐我说烧钱,业务场景不是很明晰,短期看不到盈利,我可能不会去考虑。然后就让我等hr面。

 hr面

 就是闲聊,问一下家是哪的,准备在哪发展,为什么。项目怎么样,觉得最大挑战是什么,有没有压力大的时候这样。聊完就说我没有什么问题了,然后让出去听报道处的安排。

 一面技术问的比较多,可能我的一个项目方向面试官比较感兴趣,就着重问了那一个项目,然后代码能力也要有的,刷一下剑指offer基本没问题了。

 二面面试官应该是个leader,更关注宏观上的东西,如果在学习的时候只关注自己领域的具体细节,对其他相关领域不关注,可能容易问到知识盲区。

硬件大厂 | 海康威视25届校招+26届暑期实习开启

公司简介:海康威视成立于2001年,是一家专注技术创新的科技公司,致力于将物联感知、人工智能、大数据技术服务于干行百业,引领智能物联新未来

招聘岗位:综合类、营销/技术支持类、算法/网络安全/大数据类、器件电路类、软件/嵌入式类、硬件/结构类、测试/支撑类、供应链类、体验设计类(每位同学最多可投递2个志愿,每个志愿最多可选择2个意向部门)

工作地点:杭州、武汉、西安、成都、上海、北京、石家庄、全国90+城市和海外多地

薪酬福利:有竞争力的薪资+影响世界的宽广舞台+持续可期的成长回报+踏实专注的做事氛围+接轨市场的创新实践

投递链接:http://campushr.hikvision.com/

内推码:9PPA31(内推简历优先筛选,加速流程推进)

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

#内推##牛友职场人脉来了#
全部评论
佬可以给查一下进度么
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发布于 03-29 08:07 江苏

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05-08 15:59
已编辑
莆田学院 C工程师
bg: 双非本,非科班,生物相关专业,cpper,lc 700左右下面是一些让我作呕的招聘行为: 1. 投递简历后秒挂,有/无感谢信(歧视双非或者没HC不要浪费别人时间,ok)    代表公司:吉比特、快手、小红书、字节跳动、搜狐、阿里系、白日梦(以前都没听说过这家公司)、盛趣游戏(盛大G了还能这么牛?)、海能达(没听说过这家公司)等2. 一上来就是性格之类的测评,测评后秒挂,无感谢信    代表公司:北森、安克创新(直接上来三个测评)、东方财富、富士康等3. 未笔试面试,HR直接电话表示996并且压低预期工资(不想招别招,又要填预期,又给不了)    代表公司:天地宽视4. 技术笔试完无后续,无感谢信    代表公司:东软、浩鲸科技、小天才(Java岗)等5. 笔试通过需要线下面试,尤其是线下群面或者直接线下面试    代表公司:深信服、保融(线下群面,2对6,一人记录一人面试,问研究生比本科生有哪些优势,我尼玛,6个人中就我一个本科)、浩天游戏(kpi面试)、弈宸基金(面试官边面试,边玩手机,体验极差)等6. 笔试考察范围广,尤其是喜欢手搓SQL语句    代表公司:恒生电子、浩鲸科技等7. 笔试全A后挂    代表公司:bilibili、海康威视、cvte(这个纯看人下菜,笔试基本A了,还是无面试,赶紧倒闭)等8. 未笔试,直接Boss上来pua    云迪(Python后端的,实习100多一天,还问未来规划之类的,说个人未来没什么规划之类的,100块一天你是想招丹尼斯里奇还是肯汤普森)9. Boss上大量已读不回HR    公司过多,要不就是工资低要求高,要不然就是工资高不招人,公司花钱养你们这些不懂技术的HR来筛选谁?詹姆斯高斯林?10. 半夜发消息    拟现科技(回复消息极慢,一般都是晚上12点后,80~160一天,Python后端,要求不少,直接画饼,恶心至极)建议中小公司多学学大公司,直接发海笔,搞个二机位,从中直接排序选取候选人,简单方便,是骡子是马直接拉出来溜溜,同时记得每次笔试更换题目,不要直接使用万年题库,省去大量HR工作任务;不要搞那种线下笔试面试,别人的时间也是时间,公司小,屁事多,迟早倒闭。从实习到秋招到春招,体会到了双非学子求职的困难处境,下面是求职中的一些记录实习    杭州一家小公司,一天170左右    一家上海小公司,一天270左右    淘天 - 笔试G秋招提前批:     多益网络 - 游戏客户端开发(OC) - 秋招实习后逃离因为在多益实习,遂错过大多秋招    紫龙游戏 - 笔试G    米哈游    - 笔试G    深信服    - 笔试 - 一面没时间,拒春招:     游卡 - 笔试 - 一面后暂无后续    滴滴 - 笔试 - 一面后立马挂(这个没办法,没有复习很多知识忘得差不多了)    金山 - 笔试 - 一面 - 二面后等待后续    商泰汽车 - 一面 - 二面后等待后续(好像比较介意非科班)    深信服 - 笔试 - 等待一面中    还有一些公司在走流程,就不一一列举了所以目前手上0offer,不过去多益实习后,知道互联网行业的钱其实不好挣,有无offer对我来说也显得没那么重要了。个人感觉现在技术人员供过于求,一个岗位一般起码5k朝上的人在投递,竞争过于激烈,生处这个时代不被迫跟着卷基本等于无法入行。还好我老家是在农村,有宅基地,有自建房,而我对生活品质要求极低,大不了回老家躺平,一个月500也能活。好在大学生活丰富多彩的,大四下基本没课,每天睡到自然醒,大学期间也看了不少的美剧和英文电影,如:美剧:《SEE》、《Five days at memorial》、《Servance》、《Snow piercer》、《Breaking bad》、《The walking dead》、《Better call saul》、《House of cards》、《The continental》等等等等英文电影:《Transformers》、《Wolverine》、《Deadpool》、《John wick》、《Extraction》、《SAW》、《The conjuring》等等等等我的观影时长至少1000小时起步还有一些喜欢的YouTuber,个人要求必须口音纯正不然不看技术类:NeetCode/NeetCodeIO, 刷力扣的时候不会会看一下,Traversy Media,写前端的旅行类博主:Josie lifts things, Small  brained american, Harry jaggard,Outdoor boys...最后想用一句话和各位牛友们共勉,工作就像一堵围墙,外面的人想进去,里面的人想出来。
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创作者周榜

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