西交建筑学本科秋天毕业想转码,自学了Python+408,华为OD社招还是考研更香?

​今天给大家分享的是一位粉丝的提问,西交建筑学本科秋天毕业想转码,自学了Python+408,华为OD社招还是考研更香?

接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家,希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。

同学提问:

本科就读于西安交通大学建筑学,今年21岁,秋天毕业,不想在建筑行业,想转码,现在在学 Python 以及计算机408课程,在Boss上投了很多的岗位好像都是华为OD社招,我毕业应该去试试么,同时也在学408进行计算机考研的准备,有什么好的方向可以规划一下吗

Yt回答:

作为西交大,这是个C9类院校,建筑学专业,现在不从事建筑,这个原因我们不讲了,我们只讲后面想转码,其实我认为建筑现在来说确实也惨不忍睹,it行业转码,那也卷得很呐。

其实对于这群非科班的朋友转码的话,我推荐的就是这种GC语言,像这种 Java、go、Python这类语言业务开发这类相关的,但是这类语言呢我认为它很快会面临一种现象,就是你要发现AI的速度它会比你更快。

现在学了点Python以及408,在Boss上投了很多,好像都是华为OD,我毕业应该去试试吗。现在目前21岁,秋天毕业,已经大四了,也就说一战已经结束了,你可能应该说在本科阶段已经错过了最好的时机。我跟你讲一下就是对于这种非计算机相关专业的,不管你是建筑也好,生化环材乃至包括这种做市场营销乃至包括这种地质等等各个方面非计算机工科类专业的,如果你想转码最好的姿势就是读一个计算机相关的研究生,这样你既能够去拿到一个国家社会认可的计算机相关的证书,并且你在这个期间也能够去接触到计算机相关的内容,这是一个最好最好转码的姿势,如果你现在错过了这个坎,那接下来你会发现你转码就会比较尴尬,建筑学相关的专业。你可以学,你可以选择 Java、Python 这种相关的,后面来说这种岗位。

西安交通大学,我认为你不要浪费了这个C9的学校,有没有考虑过如果目前你在不考虑二战的情况下面,可以尝试考一下公务员或者事业编这种都行,比你从事开发,你即使从事开发后面做的都是这种边缘性的工作,就是类似于 Java 做点这种业务,你就比如说以 DeepSeek 为例,那个里面可能也是人工智能,但是做的什么,做的是网页版,比如对应来说用户你在登录、注册,比如这种新的用户比如发送短信,然后比如说这种talking的统计,做的是这种像人工智能边缘的功能,那核心的比如说深沉式的模型训练这种相关的,你可能这种岗位是找不到的,是不会给你的。

所以我认为现在目前来说,如果你现在考虑一定要转码,你不考虑事业编,也不考虑考公的话,华为OD可能会是一个还能够选择的一个方向,当然这个具体能够去做什么,这个说不清楚的,具体华为OD里面能够给你定岗是什么这个说不清楚的。

现在目前来说也在学408或者计算机考研准备,我认为你如果现在二战的话,我对于二战的态度我是这样去想的,要么你成功,如果不成功的话后面你依旧会面临着到底是去华为OD还是考编,你还是会面临这个问题。

现在有什么好的方向可以规划一下?作为一个建筑系转码的话你可能已经错过了最好的时机了,如果你比如现在是大三,我强烈的建议你去考个研,现在就是时间这个节点没对上,现在我认为给你第一选择,最好的选择考公考编,在这个时间节里面乃至这种国企中字头开头的你可以尝试,当然这个也很卷,这是第一个做的。第二个呢我认为你可以去考虑社招去华为OD乃至不是华为OD,你可以去找一些这种开发相关的工作,现在转码,第二条路。第三条路就是考研,考研和现在找工作的过程中间为什么会把找工作这条路放到考研之上呢,因为考研这个过程中间就是你后面可能不上,如果一旦上不了,那你面临的还是一样,就跟递归一样,你再次回到了之前这个状态,一年以后还是这个状态,现在直接找工作,找开发工作,放在第二点然后再就是考研,看你自己如何选择。

总结:

一、背景与核心问题

  • 学历优势:C9院校背景(华为/大厂简历关通过率高)。
  • 转码困境:非科班+无实习/项目经验,直接就业竞争力不足;考研二战时间成本高。

二、可行路径与优劣势对比

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04-22 13:01
已编辑
安徽大学 后端
自己的背景 211 计算机科班硕,学院本,近半年的实习经历,独角兽公司,国企,互联网大厂都待过。自己的感受是现在互联网校招的面试难度已经是社招三年的难度,人太多,池子太小,行业发展见顶。面试很多奇怪的问题,源码的考察,让人有点摸不着头脑,不知道想要考察什么,纯粹就是想提高难度,一个环节表现不好就丧失机会,机械记忆不好的我准备起来挺费力的。但是实际上内部的大部分员工连最基本的变量的命名、测试用例、注释和文档都不好好写,代码的可维护性变得越来越低,捏着鼻子在屎山中修改代码,使用各种技术手段验证功能正确,并保证不会出现新的问题,代码的熵随着时间的推移变得越来越大,维护花费的时间变得越来越多,每天填坑,改代码,心力憔悴。很多工程师唯一的护城河估计就是对当前业务的理解,写的可读性非常差的代码让他的替代性变低,真是可悲。前几天在抖音和一个大厂出来的前辈连麦聊天,前辈毕业后 2012 年就进入搜狐,后面去了百度,一路从 Java 工程师晋升到架构师到业务主管,回到二线城市后根本找不到合适的工作,只能做独立开发,自己去打广告接单子,技术很扎实,后端,前端,简单的 AI 都可以独立搞定,建议研究生毕业后不要再去卷 CRUD 了,实话说看到前辈如此心里面很不是滋味,当年的互联网是多么风光无限,有技术的人都是被高薪抢着要的,又感慨市场规律的客观性,不以个人意志转移。IT 行业,客观来说竞争大,淘汰率高,智力密度极高,其中大部分的市场份额还被通信运营商拿走了,留给互联网行业的大概只有 4000 亿美金,这里面的大头又被 Google、Facebook、腾讯和阿里巴巴等头部大厂拿走了,马太效应非常明显的行业。好的职业具备哪些特征?吴军老师(原 Google 高级研究员,腾讯副总裁,现投资人)给出下面几个特点:首先,随着你的工作时间越长,现金流要越来越多。其次,利润率要高,而且最好不要动不动有追加投资,它会吃光收入和利润,让最终白忙活一场。再次,无论在哪个行业,要有核心竞争力。最后,要有稳定现金流的工作,大多和经济周期无关。为什么说码农不是一个好的工作?因为 IT 行业受摩尔定律的影响,每 18 个月硬件的成本就会降低一半,相同的硬件成本的性能越高,能够跑的软件就越复杂,软件就可以不断地升级实现更复杂的功能,那么程序员就需要不断地学习,程序员年纪越大,精力就跟不上,自然就被淘汰了。现在随着 Cursor AI IDE 的出现,编程已经不是什么稀缺技能了,估计很快就像英语一样成为一个基本能力,除非你能够成为顶尖高手,只是 CRUD 简单的逻辑 AI 可以做的更好。希望这个行业的前辈多考察候选人作为一个职业软件工程师具备的能力(行为面试法从过去的行为推断未来的行为,软件工程素养,工作习惯,逻辑能力,沟通能力,责任心,计算机基础,不会写出复杂度高局部性很差的代码,能够持续学习的能力,筛选出真正有能力有潜力在这个行业发展的同学),而不是考察各种奇怪的问题和源码进行服从性测试。在工作中多一些耐心,做一些真正有意义有价值的事情,不断的积累实现可叠加的进步。希望行业内多一些 DeepSeek 这样的公司,引领整个行业进步,让盘子越做越大,而不是零和竞争。希望想要进入这个行业的同学,仔细斟酌,如果想要赚钱,其他的行业的市场更大,发展前景更好,人才密度更低,更有机会做出一些成就,不要被短期的利益和头部的曝光效应迷失了方向,浪费了几年的青春。#腾讯##阿里##字节##百度##美团##如果再来一次,你还会选择这个工作吗?#
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创作者周榜

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