应届生秋招春招0offer，我做对了什么

刚踏出校园的运维小伙伴们，是不是总觉得自己的简历平淡无奇，扔到招聘堆里就瞬间“石沉大海”？是不是一想到面试，脑海里就自动浮现面试官的“灵魂拷问”，然后紧张得大脑一片空白，屡屡与心仪 offer 失之交臂？别焦虑，你的救星来咯！我是谁？我是一名运维界的“老法师”，在行业里摸爬滚打多年，历经从传统 IT 运维向云原生运维的华丽转型，亲手搭建并维护过足以承载海量数据的服务器集群，处理过各种让人头秃的网络故障、系统漏洞。凭借丰富经验，我还热衷于为新人“传道授业”，深知你们作为应届生的潜力与痛点，更了解面试官的心思，能助你一路闯关。简历“焕新”魔法：你为写简历抓耳挠腮，我来帮你“变废为宝”。那些看似不起眼的校园社团服务器管理经历、课程实验中的模拟运维项目，在我这儿都能挖掘出闪光点，化作简历上的吸睛亮点。我会教你用专业术语包装日常操作，用数据量化成果，让简历告别“流水账”，成功吸引 HR 的目光，从 ATS 筛选中脱颖而出，成为招聘官桌上的“香饽饽”。面试“通关”秘籍：面试怕露怯？我有“锦囊妙计”！从基础运维知识的地毯式梳理，确保你对 Linux 系统管理、网络协议等了如指掌；到高阶实战技巧传授，如容器化部署、自动化运维脚本编写，拓宽你的技术视野。更有历年大厂面试真题深度解析，模拟真实面试场景，逐字逐句教你应对策略，打磨自我介绍、优化问题回答，让你在面试中谈吐自如、自信满满，变身面试官眼中的“潜力股”。辅导“超贴心”模式：线上交流随时随地，语音畅聊、视频面对面、文字细抠，哪种方式你舒心咱就来哪种。一对一专属指导，精准聚焦你的问题；小班集训热热闹闹，和同行小伙伴相互切磋、共同成长。过往学员“战绩”赫赫：之前辅导的同学，如今已在阿里、腾讯、字节等大厂运维部门崭露头角，也有人成为金融、电商领域运维骨干，开启职场“开挂”人生。他们行，你更行！还等什么？快带着你的迷茫与憧憬来找我吧，开启运维求职逆袭之路，下一个手握高薪 offer 的就是你          

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进入联想实习整一个月啦 主要负责活动运营方向 分享一些感受和经验～ ▪️工作 【内容】内容丰富、成长迅速 作为我们组唯二的实习生，感受到和其他厂的实习区别明显。很多厂把工作拆分很碎、很细给实习生；在联想主要是给组里帮忙，接触到的工作内容很丰富，也大致了解了每个人负责的方向。我们组的工作主要围绕着夺笋平台展开的，刚开始的时候对平台和具体工作都不太了解，哥哥姐姐们会带着做，给出的意见也很有建设性，整体工作量不大，也不是dirty work。【节奏】不卷，不是躺平 在老板微博看到很多人想进联想是因为不卷，我觉得接触下来联想的不卷不是躺平。在联想，眼保健操、看电影、健身操…工作的节奏很好，加班的情况也...

背景:双一流本科23届毕业生，毕业后在某通干了一年多，偏向数据库开发和实施，由于经常出差个人受不了，加上本人更喜欢技术开发，所以决定跳槽。由于很早之前就有打算od，所以一直有陆续刷题。最开始有个老哥找我要了个人简历，发现被锁了，让我自己找德科侧解决，仔细想想应该是刚毕业那会儿投了但是没机考，后来找到德科侧hr协商解决锁简历问题，顺便就经过德科的hr投递了简历。机考:虽然之前有陆续刷题，但是为求稳重，还是在leecode上面刷了三个多星期才机考。12月中旬投的简历，与hr沟通好后12.30发了机考链接，好像是1.1号完成机考（记不太清了，没去查），1.2号hr查成绩说过了。机考第一题是根据用户输...